అర్హతలున్నా ఉద్యోగం రావట్లేదా? మీ రెజ్యూమేలో ఈ 5 తప్పులే అడ్డంకి కావచ్చు!
- రెజ్యూమేలో అనవసరమైన వివరాలు ఎక్కువగా చేర్చొద్దు
- ప్రతి ఉద్యోగానికి రెజ్యూమేను కొద్దిగా మార్చండి
- బాధ్యతలతో పాటు సాధించిన ఫలితాలను చూపించండి
- రెజ్యూమే డిజైన్ను సింపుల్గా, చదవడానికి సులభంగా ఉంచండి
- స్పెల్లింగ్, తేదీలు, కాంటాక్ట్ వివరాలు చెక్ చేయండి
ఉద్యోగం కోసం ఎన్నో కంపెనీలకు రెజ్యూమే పంపుతుంటారు. క్వాలిఫికేషన్ ఉంది.. అనుభవం ఉంది.. అవసరమైన స్కిల్స్ కూడా ఉన్నాయి. అయినా ఇంటర్వ్యూ కాల్ రావడం లేదంటే కారణం మీ అర్హతలు కాకపోవచ్చు. మీ రెజ్యూమేను రిక్రూటర్ ఎలా చూస్తున్నారన్నదే అసలు విషయం.
చాలామంది రెజ్యూమేను ఎంత ఎక్కువ సమాచారంతో నింపితే అంత మంచిదని అనుకుంటారు. మరికొందరు ఒకే రెజ్యూమేను అన్ని ఉద్యోగాలకూ పంపుతుంటారు. ఇంకొందరు డిజైన్పై ఎక్కువ దృష్టిపెట్టి చదవడానికి ఇబ్బందిగా మారుస్తారు. ఇలాంటి చిన్న తప్పులే మంచి అవకాశాలను దూరం చేయొచ్చు.
ఉద్యోగానికి అప్లై చేసే ముందు మీ రెజ్యూమేలో ఈ ఐదు తప్పులున్నాయేమో ఒకసారి చెక్ చేసుకోండి.
1. రెజ్యూమేను జీవిత చరిత్రలా మార్చేయడం
మీరు ఇప్పటివరకు చేసిన ప్రతి పనీ రెజ్యూమేలో ఉండాల్సిన అవసరం లేదు. ఇంటర్న్షిప్స్, కాలేజీ యాక్టివిటీస్, ప్రతి సర్టిఫికెట్, ప్రతి చిన్న బాధ్యత.. ఇలా అన్నింటినీ చేర్చేస్తే రెజ్యూమే నిండిపోతుంది. కానీ అసలు ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ముఖ్యమైన అంశాలు మాత్రం కనిపించకుండా పోతాయి.
అందుకే “ఇంకేం యాడ్ చేయాలి?” అని ఆలోచించకుండా.. “ఈ ఉద్యోగానికి నేను సరిపోతానని చూపించడానికి ఏ సమాచారం ఉపయోగపడుతుంది?” అని ఆలోచించండి. ఉద్యోగానికి పెద్దగా సంబంధం లేని వివరాలను తొలగిస్తే రెజ్యూమే మరింత స్పష్టంగా మారుతుంది.
2. ప్రతి ఉద్యోగానికీ ఒకే రెజ్యూమే పంపడం
ఒకే రెజ్యూమేను అన్ని కంపెనీలకు పంపడం సమయం ఆదా చేస్తుంది. కానీ మీ అప్లికేషన్ మాత్రం సాధారణంగా కనిపించే ప్రమాదం ఉంది. ఉదాహరణకు కంటెంట్ రైటింగ్ ఉద్యోగానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు, మార్కెటింగ్ ఉద్యోగానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు ఒకేలా ఉండకపోవచ్చు. రెండింటికీ ఒకే రెజ్యూమే పంపితే.. మీరు అప్లై చేస్తున్న ఉద్యోగానికి అత్యంత ముఖ్యమైన అంశాలు హైలైట్ కాకపోవచ్చు. ప్రతి సారి మొత్తం రెజ్యూమేను మార్చాల్సిన అవసరం లేదు. జాబ్ డిస్క్రిప్షన్ను చదివి.. దానికి సంబంధించిన స్కిల్స్, అనుభవాన్ని ముందుకు తీసుకురావడం సరిపోతుంది.
3. ఫలితాలు చెప్పకపోవడం
“సోషల్ మీడియాను నిర్వహించాను’’, “క్లయింట్లను హ్యాండిల్ చేశాను”, “కంటెంట్పై పనిచేశాను”.. ఇలాంటి వాక్యాలు మీరు ఏం చేశారో చెబుతాయి. కానీ మీ వల్ల ఏం మారింది? అన్నది మాత్రం చెప్పవు. ఉదాహరణకు సోషల్ మీడియా ఎంగేజ్మెంట్ పెంచారా? ఎంతమంది క్లయింట్లను నిర్వహించారు? ఎన్ని కథనాలు రూపొందించారు? ఏదైనా ప్రాసెస్ను మెరుగుపరిచారా? ఒక టార్గెట్ను సాధించారా? సాధ్యమైన చోట పనితో పాటు దాని ఫలితాన్ని కూడా చూపించండి. “సోషల్ మీడియా నిర్వహించాను” అనడం కంటే.. “సోషల్ మీడియా కంటెంట్ ద్వారా ఎంగేజ్మెంట్ను పెంచాను” అని చెప్పడం మీ పాత్రను మరింత స్పష్టంగా చూపిస్తుంది.
4. రెజ్యూమేను పోస్టర్లా డిజైన్ చేయడం
రెజ్యూమే ఆకర్షణీయంగా కనిపించాలని అనుకోవడం తప్పు కాదు. కానీ ఎక్కువ రంగులు, పెద్ద పెద్ద హెడ్డింగ్స్, రకరకాల ఫాంట్లు, అవసరం లేని గ్రాఫిక్స్, క్లిష్టమైన లేఅవుట్ వంటివి ఉంటే అసలు సమాచారం పక్కకు వెళ్లిపోతుంది. మీ రెజ్యూమే డిజైన్ అవార్డు గెలవాల్సిన అవసరం లేదు. రిక్రూటర్కు మీ అనుభవం, నైపుణ్యాలు సులభంగా అర్థం కావాలి. క్లీన్ లేఅవుట్, స్పష్టమైన సెక్షన్లు, సరైన స్పేసింగ్, చదవడానికి సులభమైన ఫాంట్.. ఇవే చాలాసార్లు మంచి రెజ్యూమేకు సరిపోతాయి.
5. చిన్న తప్పులను పట్టించుకోకపోవడం
రెజ్యూమేలో స్పెల్లింగ్ తప్పులు, తప్పు ఫోన్ నంబర్, పాత ఈమెయిల్ అడ్రస్, తప్పు తేదీలు.. ఇవి చాలా చిన్న విషయాల్లా కనిపించొచ్చు. కానీ రిక్రూటర్ దృష్టిలో ఇవి నిర్లక్ష్యానికి సంకేతంగా మారవచ్చు. మరోసారి చెక్ చేయకుండా పంపిన రెజ్యూమేలో గతంలో పనిచేసిన కంపెనీ పేరు అలాగే ఉండిపోవచ్చు. ఒక ఉద్యోగానికి అప్లై చేస్తూ మరో ఉద్యోగం పేరును సమ్మరీలో పెట్టి ఉండొచ్చు.
చాలామంది రెజ్యూమేను ఎంత ఎక్కువ సమాచారంతో నింపితే అంత మంచిదని అనుకుంటారు. మరికొందరు ఒకే రెజ్యూమేను అన్ని ఉద్యోగాలకూ పంపుతుంటారు. ఇంకొందరు డిజైన్పై ఎక్కువ దృష్టిపెట్టి చదవడానికి ఇబ్బందిగా మారుస్తారు. ఇలాంటి చిన్న తప్పులే మంచి అవకాశాలను దూరం చేయొచ్చు.
ఉద్యోగానికి అప్లై చేసే ముందు మీ రెజ్యూమేలో ఈ ఐదు తప్పులున్నాయేమో ఒకసారి చెక్ చేసుకోండి.
1. రెజ్యూమేను జీవిత చరిత్రలా మార్చేయడం
మీరు ఇప్పటివరకు చేసిన ప్రతి పనీ రెజ్యూమేలో ఉండాల్సిన అవసరం లేదు. ఇంటర్న్షిప్స్, కాలేజీ యాక్టివిటీస్, ప్రతి సర్టిఫికెట్, ప్రతి చిన్న బాధ్యత.. ఇలా అన్నింటినీ చేర్చేస్తే రెజ్యూమే నిండిపోతుంది. కానీ అసలు ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ముఖ్యమైన అంశాలు మాత్రం కనిపించకుండా పోతాయి.
అందుకే “ఇంకేం యాడ్ చేయాలి?” అని ఆలోచించకుండా.. “ఈ ఉద్యోగానికి నేను సరిపోతానని చూపించడానికి ఏ సమాచారం ఉపయోగపడుతుంది?” అని ఆలోచించండి. ఉద్యోగానికి పెద్దగా సంబంధం లేని వివరాలను తొలగిస్తే రెజ్యూమే మరింత స్పష్టంగా మారుతుంది.
2. ప్రతి ఉద్యోగానికీ ఒకే రెజ్యూమే పంపడం
ఒకే రెజ్యూమేను అన్ని కంపెనీలకు పంపడం సమయం ఆదా చేస్తుంది. కానీ మీ అప్లికేషన్ మాత్రం సాధారణంగా కనిపించే ప్రమాదం ఉంది. ఉదాహరణకు కంటెంట్ రైటింగ్ ఉద్యోగానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు, మార్కెటింగ్ ఉద్యోగానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు ఒకేలా ఉండకపోవచ్చు. రెండింటికీ ఒకే రెజ్యూమే పంపితే.. మీరు అప్లై చేస్తున్న ఉద్యోగానికి అత్యంత ముఖ్యమైన అంశాలు హైలైట్ కాకపోవచ్చు. ప్రతి సారి మొత్తం రెజ్యూమేను మార్చాల్సిన అవసరం లేదు. జాబ్ డిస్క్రిప్షన్ను చదివి.. దానికి సంబంధించిన స్కిల్స్, అనుభవాన్ని ముందుకు తీసుకురావడం సరిపోతుంది.
3. ఫలితాలు చెప్పకపోవడం
“సోషల్ మీడియాను నిర్వహించాను’’, “క్లయింట్లను హ్యాండిల్ చేశాను”, “కంటెంట్పై పనిచేశాను”.. ఇలాంటి వాక్యాలు మీరు ఏం చేశారో చెబుతాయి. కానీ మీ వల్ల ఏం మారింది? అన్నది మాత్రం చెప్పవు. ఉదాహరణకు సోషల్ మీడియా ఎంగేజ్మెంట్ పెంచారా? ఎంతమంది క్లయింట్లను నిర్వహించారు? ఎన్ని కథనాలు రూపొందించారు? ఏదైనా ప్రాసెస్ను మెరుగుపరిచారా? ఒక టార్గెట్ను సాధించారా? సాధ్యమైన చోట పనితో పాటు దాని ఫలితాన్ని కూడా చూపించండి. “సోషల్ మీడియా నిర్వహించాను” అనడం కంటే.. “సోషల్ మీడియా కంటెంట్ ద్వారా ఎంగేజ్మెంట్ను పెంచాను” అని చెప్పడం మీ పాత్రను మరింత స్పష్టంగా చూపిస్తుంది.
4. రెజ్యూమేను పోస్టర్లా డిజైన్ చేయడం
రెజ్యూమే ఆకర్షణీయంగా కనిపించాలని అనుకోవడం తప్పు కాదు. కానీ ఎక్కువ రంగులు, పెద్ద పెద్ద హెడ్డింగ్స్, రకరకాల ఫాంట్లు, అవసరం లేని గ్రాఫిక్స్, క్లిష్టమైన లేఅవుట్ వంటివి ఉంటే అసలు సమాచారం పక్కకు వెళ్లిపోతుంది. మీ రెజ్యూమే డిజైన్ అవార్డు గెలవాల్సిన అవసరం లేదు. రిక్రూటర్కు మీ అనుభవం, నైపుణ్యాలు సులభంగా అర్థం కావాలి. క్లీన్ లేఅవుట్, స్పష్టమైన సెక్షన్లు, సరైన స్పేసింగ్, చదవడానికి సులభమైన ఫాంట్.. ఇవే చాలాసార్లు మంచి రెజ్యూమేకు సరిపోతాయి.
5. చిన్న తప్పులను పట్టించుకోకపోవడం
రెజ్యూమేలో స్పెల్లింగ్ తప్పులు, తప్పు ఫోన్ నంబర్, పాత ఈమెయిల్ అడ్రస్, తప్పు తేదీలు.. ఇవి చాలా చిన్న విషయాల్లా కనిపించొచ్చు. కానీ రిక్రూటర్ దృష్టిలో ఇవి నిర్లక్ష్యానికి సంకేతంగా మారవచ్చు. మరోసారి చెక్ చేయకుండా పంపిన రెజ్యూమేలో గతంలో పనిచేసిన కంపెనీ పేరు అలాగే ఉండిపోవచ్చు. ఒక ఉద్యోగానికి అప్లై చేస్తూ మరో ఉద్యోగం పేరును సమ్మరీలో పెట్టి ఉండొచ్చు.
