- రెస్టారెంట్‌లో మిగిలిన ఫుడ్ తీసుకెళ్లినందుకు యువతిపై వేటు
- ఆకలి తీర్చుకునేందుకే అలా చేశానని తెలిపిన 18 ఏళ్ల విద్యార్థిని
- ఆరోగ్య నిబంధనలు, చట్టపరమైన చిక్కుల వల్లే తొలగించామన్న మేనేజర్
- యువతి ఉద్వాసనపై సోషల్ మీడియాలో మిశ్రమ స్పందనలు
ఆకలితో ఉన్న ఓ యువతి, కడుపు నింపుకునేందుకు చేసిన చిన్న పని ఆమె ఉద్యోగానికే ముప్పు తెచ్చింది. ఓ రెస్టారెంట్‌లో కస్టమర్లు తినగా మిగిలిపోయిన ఆహారాన్ని ఇంటికి తీసుకెళ్లినందుకు 18 ఏళ్ల యువతిని యాజమాన్యం ఉద్యోగం నుంచి తొలగించింది. అయితే, ఉద్యోగం నుంచి తీసేసినా ఆమె పరిస్థితిని అర్థం చేసుకుని భోజనానికి డబ్బులివ్వడం గమనార్హం. ఈ ఘటన ప్రస్తుతం సోషల్ మీడియాలో చర్చనీయాంశంగా మారింది.
వివరాల్లోకి వెళితే.. 18 ఏళ్ల యువతి తన క్యాంపస్ డార్మిటరీకి సమీపంలో ఉన్న ఓ రెస్టారెంట్‌లో పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం చేస్తోంది. రెస్టారెంట్ మూసేశాక క్లీనర్, డిష్‌వాషర్‌గా పనిచేస్తున్న ఆమె, కస్టమర్లు ప్లేట్లలో వదిలి వెళ్లిన ఆహారాన్ని గమనించింది. దాదాపు ముట్టుకోని మాంసం, అన్నం వంటివి చెత్తబుట్టలో పడేస్తుండటంతో, వాటిని వృథా చేయడం ఎందుకని భావించింది.
భోజనం కొనుక్కునే స్థోమత లేకపోవడంతో కొన్ని రోజులుగా ఆ మిగిలిపోయిన ఆహారంలో శుభ్రంగా ఉన్నవాటిని తన రాత్రి భోజనం కోసం ప్యాక్ చేసుకుంటోంది. తోటి ఉద్యోగులు ఎవరూ అభ్యంతరం చెప్పకపోవడంతో ఆమె దానిని కొనసాగించింది.
అయితే, ఒకరోజు షిఫ్ట్ ముగిశాక ఆమె వద్ద ఉన్న ఫుడ్ ప్యాకెట్‌ను మేనేజర్ గమనించారు. దీనిపై ప్రశ్నించగా, యువతి జరిగిన విషయం చెప్పి, తన ఆర్థిక ఇబ్బందుల గురించి వివరించి క్షమాపణ కోరింది. ఇతరులు వదిలేసిన ఆహారాన్ని తీసుకెళ్లడం ఆరోగ్య నిబంధనలకు విరుద్ధమని, దానివల్ల ఫుడ్ పాయిజనింగ్ లాంటివి జరిగితే రెస్టారెంట్‌కు చట్టపరమైన చిక్కులు వస్తాయని మేనేజర్ వివరించారు. ఈ కారణంగా ఆమెను ఉద్యోగంలో కొనసాగించలేమని స్పష్టం చేశారు.
అయితే, ఆమె పరిస్థితిని అర్థం చేసుకున్న మేనేజర్, మానవతా దృక్పథంతో వ్యవహరించారు. ఉద్యోగం నుంచి తొలగిస్తున్నప్పటికీ, ఆమెకు రావాల్సిన జీతాన్ని వెంటనే చెల్లించడమే కాకుండా, ఆ పూట భోజనం కోసం కొంత నగదును కూడా ఇచ్చి పంపించారు. తిరిగి పనికి రావొద్దని సూచించారు.
బాధితురాలు ఈ అనుభవాన్ని ‘రెడిట్’లో పంచుకోవడంతో నెటిజన్ల నుంచి భిన్నాభిప్రాయాలు వ్యక్తమయ్యాయి. రెస్టారెంట్ రంగంలో అనుభవం ఉన్న కొందరు మేనేజర్ నిర్ణయాన్ని సమర్థించారు. కస్టమర్లు వదిలేసిన ఆహారం తీసుకోవడం నిబంధనలకు విరుద్ధమని, చట్టపరమైన బాధ్యతల దృష్ట్యా యాజమాన్యం సరైన నిర్ణయమే తీసుకుందని కామెంట్ చేశారు. మరికొందరు మాత్రం యాజమాన్యం తీరును తప్పుబట్టారు. యువతి పేదరికాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని హెచ్చరించి వదిలేయాల్సింది కానీ, ఉద్యోగం నుంచి తీసేయడం కఠినమైన చర్య అని అభిప్రాయపడ్డారు.
వివరాల్లోకి వెళితే.. 18 ఏళ్ల యువతి తన క్యాంపస్ డార్మిటరీకి సమీపంలో ఉన్న ఓ రెస్టారెంట్‌లో పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం చేస్తోంది. రెస్టారెంట్ మూసేశాక క్లీనర్, డిష్‌వాషర్‌గా పనిచేస్తున్న ఆమె, కస్టమర్లు ప్లేట్లలో వదిలి వెళ్లిన ఆహారాన్ని గమనించింది. దాదాపు ముట్టుకోని మాంసం, అన్నం వంటివి చెత్తబుట్టలో పడేస్తుండటంతో, వాటిని వృథా చేయడం ఎందుకని భావించింది.
భోజనం కొనుక్కునే స్థోమత లేకపోవడంతో కొన్ని రోజులుగా ఆ మిగిలిపోయిన ఆహారంలో శుభ్రంగా ఉన్నవాటిని తన రాత్రి భోజనం కోసం ప్యాక్ చేసుకుంటోంది. తోటి ఉద్యోగులు ఎవరూ అభ్యంతరం చెప్పకపోవడంతో ఆమె దానిని కొనసాగించింది.
అయితే, ఒకరోజు షిఫ్ట్ ముగిశాక ఆమె వద్ద ఉన్న ఫుడ్ ప్యాకెట్‌ను మేనేజర్ గమనించారు. దీనిపై ప్రశ్నించగా, యువతి జరిగిన విషయం చెప్పి, తన ఆర్థిక ఇబ్బందుల గురించి వివరించి క్షమాపణ కోరింది. ఇతరులు వదిలేసిన ఆహారాన్ని తీసుకెళ్లడం ఆరోగ్య నిబంధనలకు విరుద్ధమని, దానివల్ల ఫుడ్ పాయిజనింగ్ లాంటివి జరిగితే రెస్టారెంట్‌కు చట్టపరమైన చిక్కులు వస్తాయని మేనేజర్ వివరించారు. ఈ కారణంగా ఆమెను ఉద్యోగంలో కొనసాగించలేమని స్పష్టం చేశారు.
అయితే, ఆమె పరిస్థితిని అర్థం చేసుకున్న మేనేజర్, మానవతా దృక్పథంతో వ్యవహరించారు. ఉద్యోగం నుంచి తొలగిస్తున్నప్పటికీ, ఆమెకు రావాల్సిన జీతాన్ని వెంటనే చెల్లించడమే కాకుండా, ఆ పూట భోజనం కోసం కొంత నగదును కూడా ఇచ్చి పంపించారు. తిరిగి పనికి రావొద్దని సూచించారు.
బాధితురాలు ఈ అనుభవాన్ని ‘రెడిట్’లో పంచుకోవడంతో నెటిజన్ల నుంచి భిన్నాభిప్రాయాలు వ్యక్తమయ్యాయి. రెస్టారెంట్ రంగంలో అనుభవం ఉన్న కొందరు మేనేజర్ నిర్ణయాన్ని సమర్థించారు. కస్టమర్లు వదిలేసిన ఆహారం తీసుకోవడం నిబంధనలకు విరుద్ధమని, చట్టపరమైన బాధ్యతల దృష్ట్యా యాజమాన్యం సరైన నిర్ణయమే తీసుకుందని కామెంట్ చేశారు. మరికొందరు మాత్రం యాజమాన్యం తీరును తప్పుబట్టారు. యువతి పేదరికాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని హెచ్చరించి వదిలేయాల్సింది కానీ, ఉద్యోగం నుంచి తీసేయడం కఠినమైన చర్య అని అభిప్రాయపడ్డారు.
