టాటా సన్స్ తదుపరి ఛైర్మన్ ఎవరు? ఎంపిక ఇలా ఉంటుంది!
- టాటా సన్స్ ఛైర్మన్గా కొనసాగనని ప్రకటించిన చంద్రశేఖరన్
- 2027 ఫిబ్రవరితో ముగియనున్న ఆయన పదవీకాలం
- వారసుడి ఎంపిక కోసం అధికారిక ప్రక్రియకు శ్రీకారం
- కొత్త ఛైర్మన్ను సిఫార్సు చేయనున్న ఐదుగురు సభ్యుల సెలక్షన్ కమిటీ
- ఎంపిక ప్రక్రియలో టాటా ట్రస్టులదే కీలక, తుది నిర్ణయం
ప్రముఖ పారిశ్రామిక దిగ్గజం టాటా గ్రూప్లో కీలక పరిణామం చోటుచేసుకుంది. టాటా సన్స్ ఛైర్మన్ ఎన్. చంద్రశేఖరన్ తన ప్రస్తుత పదవీకాలం ముగిసిన తర్వాత తిరిగి ఆ బాధ్యతలను చేపట్టబోనని బుధవారం నాడు స్పష్టం చేశారు. ఆయన పదవీకాలం 2027 ఫిబ్రవరి 20తో ముగియనుంది. ఈ ప్రకటనతో టాటా గ్రూప్ హోల్డింగ్ కంపెనీకి నూతన సారథిని ఎంపిక చేసే ప్రక్రియ అధికారికంగా ప్రారంభం కానుంది.
నూతన వారసుడికి బాధ్యతల అప్పగింత ప్రక్రియ సజావుగా సాగేలా ఎంపిక ప్రక్రియను తక్షణమే ప్రారంభించాలని చంద్రశేఖరన్ బోర్డును కోరారు. కాగా, గత ఫిబ్రవరిలో ఆయనకు మరో ఐదేళ్ల పాటు పదవీ కాలాన్ని పొడిగించే ప్రతిపాదనకు బోర్డులో పూర్తిస్థాయి మద్దతు లభించకపోవడంతో గత కొద్ది నెలలుగా అనిశ్చితి నెలకొంది. తాజాగా ఆయన తీసుకున్న నిర్ణయంతో ఆ సందిగ్ధతకు తెరపడింది.
సాధారణ కార్పొరేట్ నియామకాలకు భిన్నంగా టాటా సన్స్ ఛైర్మన్ ఎంపిక ప్రక్రియ అత్యంత పారదర్శకంగా, ప్రత్యేక నిబంధనల మేరకు ఉంటుంది. కంపెనీ ఆర్టికల్స్ ఆఫ్ అసోసియేషన్లోని ఆర్టికల్ 118 ప్రకారం ఈ నియామకం జరుగుతుంది. దీని కోసం ఐదుగురు సభ్యులతో కూడిన ఒక సెలక్షన్ కమిటీని ఏర్పాటు చేస్తారు. ఇందులో టాటా ట్రస్టుల తరపున ముగ్గురు సభ్యులు, టాటా సన్స్ బోర్డు నుంచి ఒకరు, బోర్డు ద్వారా ఎంపికైన మరో స్వతంత్ర వ్యక్తి సభ్యులుగా ఉంటారు.
టాటా సన్స్లో దాదాపు 66 శాతం వాటాను కలిగి ఉన్న టాటా ట్రస్టులదే ఈ నియామకంలో తుది నిర్ణయం. అయితే, 2022లో చేసిన నిబంధనల సవరణల ప్రకారం, టాటా ట్రస్టుల ఛైర్మన్గా బాధ్యతలు నిర్వహిస్తున్న వ్యక్తి ఏకకాలంలో టాటా సన్స్ ఛైర్మన్గా ఉండటానికి వీలులేదు. ఈ నిబంధన కారణంగా ప్రస్తుతం టాటా ట్రస్టుల ఛైర్మన్గా ఉన్న నోయెల్ టాటా ఈ పదవికి అనర్హులు. అయినప్పటికీ, తదుపరి వారసుడి ఎంపికలో ఆయన పాత్ర అత్యంత కీలకం కానుంది. 2016లో సైరస్ మిస్త్రీని బాధ్యతల నుంచి తొలగించిన సమయంలో కూడా ఇదే తరహా ప్రక్రియ ద్వారా చంద్రశేఖరన్ను ఎంపిక చేశారు.
త్వరలో జరగనున్న టాటా సన్స్ బోర్డు సమావేశంలో చంద్రశేఖరన్ రాజీనామాను ఆమోదించిన అనంతరం, నూతన ఛైర్మన్ అన్వేషణ వేగవంతం కానుంది. ప్రస్తుత పదవీకాలం ముగియడానికి ఇంకా సమయం ఉన్నందున, తదుపరి వారసుడిని ఖరారు చేసేందుకు కొంత కాలం పట్టే అవకాశం ఉంది.
నూతన వారసుడికి బాధ్యతల అప్పగింత ప్రక్రియ సజావుగా సాగేలా ఎంపిక ప్రక్రియను తక్షణమే ప్రారంభించాలని చంద్రశేఖరన్ బోర్డును కోరారు. కాగా, గత ఫిబ్రవరిలో ఆయనకు మరో ఐదేళ్ల పాటు పదవీ కాలాన్ని పొడిగించే ప్రతిపాదనకు బోర్డులో పూర్తిస్థాయి మద్దతు లభించకపోవడంతో గత కొద్ది నెలలుగా అనిశ్చితి నెలకొంది. తాజాగా ఆయన తీసుకున్న నిర్ణయంతో ఆ సందిగ్ధతకు తెరపడింది.
సాధారణ కార్పొరేట్ నియామకాలకు భిన్నంగా టాటా సన్స్ ఛైర్మన్ ఎంపిక ప్రక్రియ అత్యంత పారదర్శకంగా, ప్రత్యేక నిబంధనల మేరకు ఉంటుంది. కంపెనీ ఆర్టికల్స్ ఆఫ్ అసోసియేషన్లోని ఆర్టికల్ 118 ప్రకారం ఈ నియామకం జరుగుతుంది. దీని కోసం ఐదుగురు సభ్యులతో కూడిన ఒక సెలక్షన్ కమిటీని ఏర్పాటు చేస్తారు. ఇందులో టాటా ట్రస్టుల తరపున ముగ్గురు సభ్యులు, టాటా సన్స్ బోర్డు నుంచి ఒకరు, బోర్డు ద్వారా ఎంపికైన మరో స్వతంత్ర వ్యక్తి సభ్యులుగా ఉంటారు.
టాటా సన్స్లో దాదాపు 66 శాతం వాటాను కలిగి ఉన్న టాటా ట్రస్టులదే ఈ నియామకంలో తుది నిర్ణయం. అయితే, 2022లో చేసిన నిబంధనల సవరణల ప్రకారం, టాటా ట్రస్టుల ఛైర్మన్గా బాధ్యతలు నిర్వహిస్తున్న వ్యక్తి ఏకకాలంలో టాటా సన్స్ ఛైర్మన్గా ఉండటానికి వీలులేదు. ఈ నిబంధన కారణంగా ప్రస్తుతం టాటా ట్రస్టుల ఛైర్మన్గా ఉన్న నోయెల్ టాటా ఈ పదవికి అనర్హులు. అయినప్పటికీ, తదుపరి వారసుడి ఎంపికలో ఆయన పాత్ర అత్యంత కీలకం కానుంది. 2016లో సైరస్ మిస్త్రీని బాధ్యతల నుంచి తొలగించిన సమయంలో కూడా ఇదే తరహా ప్రక్రియ ద్వారా చంద్రశేఖరన్ను ఎంపిక చేశారు.
త్వరలో జరగనున్న టాటా సన్స్ బోర్డు సమావేశంలో చంద్రశేఖరన్ రాజీనామాను ఆమోదించిన అనంతరం, నూతన ఛైర్మన్ అన్వేషణ వేగవంతం కానుంది. ప్రస్తుత పదవీకాలం ముగియడానికి ఇంకా సమయం ఉన్నందున, తదుపరి వారసుడిని ఖరారు చేసేందుకు కొంత కాలం పట్టే అవకాశం ఉంది.
