భారతీయులకు ట్రంప్ మరో షాక్.. హెచ్-1బీ వీసాదారుల జీవితభాగస్వాముల వర్క్ పర్మిట్లు రద్దు చేయనున్న అమెరికా?
- హెచ్-1బీ వీసాదారుల భాగస్వాముల వర్క్ పర్మిట్ల రద్దుకు అమెరికా ప్రతిపాదన
- పదేళ్లుగా అమల్లో ఉన్న హెచ్-4 ఈఏడీ విధానానికి స్వస్తి పలకాలని నిర్ణయం
- ఈ నిర్ణయంతో అత్యధికంగా నష్టపోయేది భారతీయ నిపుణులేనని అంచనా
- ప్రస్తుతానికి ఇది ప్రతిపాదన మాత్రమే, అమల్లోకి రాని తుది నిబంధన
అమెరికాలో నివసిస్తున్న వేలాది మంది భారతీయ నిపుణులకు, ముఖ్యంగా మహిళలకు ఆందోళన కలిగించే వార్త ఇది. హెచ్-1బీ వీసాదారుల భాగస్వాములకు ఇచ్చే హెచ్-4 వీసాపై వర్క్ పర్మిట్ (ఉద్యోగ అనుమతి) పొందే వెసులుబాటును రద్దు చేసేందుకు అమెరికా ప్రభుత్వం కొత్త ప్రతిపాదనను తెరపైకి తెచ్చింది. గత పదేళ్లుగా అమల్లో ఉన్న ఈ నిబంధనను రద్దు చేస్తే, వేలాది మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది. ఈ నిర్ణయం అమలైతే అత్యధికంగా నష్టపోయేది భారతీయులే కావడం గమనార్హం.
డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ (డీహెచ్ఎస్) తన నియంత్రణ ఎజెండాలో ఈ ప్రతిపాదనను చేర్చింది. "హెచ్-4 డిపెండెంట్ స్పౌసెస్ ఫ్రమ్ ది క్లాసెస్ ఆఫ్ నాన్ సిటిజన్స్ ఎలిజిబుల్ ఫర్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఆథరైజేషన్" పేరుతో ఈ ప్రతిపాదనను సిద్ధం చేసింది. 2015లో తీసుకొచ్చిన నిబంధనను వెనక్కి తీసుకుని, పాత విధానాన్ని పునరుద్ధరించడమే తమ ఉద్దేశమని డీహెచ్ఎస్ స్పష్టం చేసింది. గణాంకాల ప్రకారం, 2014 నుంచి 2017 మధ్య జారీ అయిన హెచ్-4 ఈఏడీలలో 93 శాతం భారతీయులకే దక్కగా, వారిలో 94 శాతం మహిళలే ఉన్నారు.
అయితే, ఇది కేవలం ప్రతిపాదన మాత్రమేనని, దీనిపై తుది నిర్ణయం ఇంకా తీసుకోలేదని అధికారులు తెలిపారు. ఈ నిబంధన అమల్లోకి రావాలంటే, ముందుగా ఫెడరల్ రిజిస్టర్లో అధికారికంగా ప్రచురించి, ప్రజల నుంచి అభిప్రాయాలు స్వీకరించాలి. ఆ తర్వాతే తుది ఉత్తర్వులు జారీ అవుతాయి. అప్పటివరకు, ఇప్పటికే వర్క్ పర్మిట్ (ఈఏడీ) ఉన్న హెచ్-4 వీసాదారులు తమ ఉద్యోగాలను యథావిధిగా కొనసాగించవచ్చు.
గతంలో ట్రంప్ హయాంలోనే 2017లోనూ ఇలాంటి ప్రయత్నమే జరిగింది. కానీ, అది కార్యరూపం దాల్చకుండానే 2021లో ఉపసంహరించుకున్నారు. ఇప్పుడు మళ్లీ ఈ ప్రతిపాదన తెరపైకి రావడం గమనార్హం. హెచ్-1బీ వీసాలపై అమెరికా ప్రభుత్వం తీసుకుంటున్న పలు కఠిన నిర్ణయాల్లో ఇది ఒకటిగా కనిపిస్తోంది. ఇటీవల హెచ్-1బీ కొత్త నియామకాలపై భారీ రుసుము విధించడం, ఉద్యోగం కోల్పోయిన హెచ్-1బీ వీసాదారులకు కొత్త ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి ఇచ్చే 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ను తొలగించాలనే ప్రతిపాదనలు కూడా చర్చనీయాంశమయ్యాయి. 2024 ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఆమోదం పొందిన హెచ్-1బీ పిటిషన్లలో 71 శాతం భారతీయులవే కావడం, ఈ ప్రతిపాదనల ప్రభావం భారతీయ టెక్కీలపై ఎంతగా ఉంటుందో స్పష్టం చేస్తోంది.
డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ (డీహెచ్ఎస్) తన నియంత్రణ ఎజెండాలో ఈ ప్రతిపాదనను చేర్చింది. "హెచ్-4 డిపెండెంట్ స్పౌసెస్ ఫ్రమ్ ది క్లాసెస్ ఆఫ్ నాన్ సిటిజన్స్ ఎలిజిబుల్ ఫర్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఆథరైజేషన్" పేరుతో ఈ ప్రతిపాదనను సిద్ధం చేసింది. 2015లో తీసుకొచ్చిన నిబంధనను వెనక్కి తీసుకుని, పాత విధానాన్ని పునరుద్ధరించడమే తమ ఉద్దేశమని డీహెచ్ఎస్ స్పష్టం చేసింది. గణాంకాల ప్రకారం, 2014 నుంచి 2017 మధ్య జారీ అయిన హెచ్-4 ఈఏడీలలో 93 శాతం భారతీయులకే దక్కగా, వారిలో 94 శాతం మహిళలే ఉన్నారు.
అయితే, ఇది కేవలం ప్రతిపాదన మాత్రమేనని, దీనిపై తుది నిర్ణయం ఇంకా తీసుకోలేదని అధికారులు తెలిపారు. ఈ నిబంధన అమల్లోకి రావాలంటే, ముందుగా ఫెడరల్ రిజిస్టర్లో అధికారికంగా ప్రచురించి, ప్రజల నుంచి అభిప్రాయాలు స్వీకరించాలి. ఆ తర్వాతే తుది ఉత్తర్వులు జారీ అవుతాయి. అప్పటివరకు, ఇప్పటికే వర్క్ పర్మిట్ (ఈఏడీ) ఉన్న హెచ్-4 వీసాదారులు తమ ఉద్యోగాలను యథావిధిగా కొనసాగించవచ్చు.
గతంలో ట్రంప్ హయాంలోనే 2017లోనూ ఇలాంటి ప్రయత్నమే జరిగింది. కానీ, అది కార్యరూపం దాల్చకుండానే 2021లో ఉపసంహరించుకున్నారు. ఇప్పుడు మళ్లీ ఈ ప్రతిపాదన తెరపైకి రావడం గమనార్హం. హెచ్-1బీ వీసాలపై అమెరికా ప్రభుత్వం తీసుకుంటున్న పలు కఠిన నిర్ణయాల్లో ఇది ఒకటిగా కనిపిస్తోంది. ఇటీవల హెచ్-1బీ కొత్త నియామకాలపై భారీ రుసుము విధించడం, ఉద్యోగం కోల్పోయిన హెచ్-1బీ వీసాదారులకు కొత్త ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి ఇచ్చే 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ను తొలగించాలనే ప్రతిపాదనలు కూడా చర్చనీయాంశమయ్యాయి. 2024 ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఆమోదం పొందిన హెచ్-1బీ పిటిషన్లలో 71 శాతం భారతీయులవే కావడం, ఈ ప్రతిపాదనల ప్రభావం భారతీయ టెక్కీలపై ఎంతగా ఉంటుందో స్పష్టం చేస్తోంది.
