గ్రీన్ కార్డ్ ప్రక్రియపై ట్రంప్ సర్కార్ కొరడా.. టాటా, ఇన్ఫోసిస్, విప్రోలకు దెబ్బ.. భారత టెకీలపై దీని ప్రభావమెంత?
- 8 ప్రముఖ ఐటీ కంపెనీలపై అమెరికా ప్రభుత్వం నిషేధం
- గ్రీన్ కార్డ్ కోసం కీలకమైన పీఈఆర్ఎం ప్రక్రియ నుంచి బహిష్కరణ
- జాబితాలో ఇన్ఫోసిస్, విప్రో, టాటా, మైక్రోసాఫ్ట్ సహా పలు దిగ్గజాలు
- వేలాది మంది భారతీయ టెక్ నిపుణుల భవిష్యత్తుపై తీవ్ర ప్రభావం
- అమెరికన్ల ఉద్యోగాలను కాపాడేందుకే ఈ చర్యలన్న ట్రంప్ ప్రభుత్వం
అమెరికాలో శాశ్వత నివాసం కోసం ఎదురుచూస్తున్న వేలాది మంది భారతీయ టెక్ నిపుణులకు ట్రంప్ సర్కార్ భారీ షాక్ ఇచ్చింది. గ్రీన్ కార్డ్ జారీ ప్రక్రియలో అత్యంత కీలకమైన 'పెర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్' (పీఈఆర్ఎం) కార్యక్రమంలో పాల్గొనకుండా 8 ప్రముఖ ఐటీ కంపెనీలపై నిషేధం విధించింది.
ఈ జాబితాలో ఇన్ఫోసిస్, విప్రో, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్‌) వంటి భారతీయ దిగ్గజాలతో పాటు మైక్రోసాఫ్ట్, అడోబ్, కాగ్నిజెంట్, హెచ్‌సీఎల్, క్యాప్‌జెమినీ వంటి అంతర్జాతీయ సంస్థలు కూడా ఉన్నాయి. ఈ కంపెనీలు విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకుంటూ అమెరికన్లకు అవకాశాలు లేకుండా చేస్తున్నాయని ఆరోపిస్తూ ఈ కఠిన నిర్ణయం తీసుకుంది.
ఈ నిషేధం తక్షణమే అమల్లోకి వస్తుందని, ఇకపై ఈ 8 కంపెనీల నుంచి ఎలాంటి కొత్త పీఈఆర్ఎం దరఖాస్తులను స్వీకరించబోమని, ఇప్పటికే పెండింగ్‌లో ఉన్నవాటిని కూడా ప్రాసెస్ చేయబోమని అమెరికా ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది. సాధారణంగా హెచ్‌-1బీ వీసాలపై అమెరికాకు వెళ్లే భారతీయ నిపుణులు, యజమాని స్పాన్సర్‌షిప్‌తో గ్రీన్ కార్డ్ కోసం ఈ పీఈఆర్ఎం ప్రక్రియపైనే ఎక్కువగా ఆధారపడతారు. తాజా నిర్ణయంతో వారి శాశ్వత నివాస ఆశలకు గండిపడినట్లయింది.
పీఈఆర్ఎం అంటే ఏమిటి?.. హెచ్‌-1బీ వీసాకు తేడా ఏంటి?
హెచ్‌-1బీ వీసా అనేది విదేశీ నిపుణులు అమెరికాలో తాత్కాలికంగా (సాధారణంగా ఆరేళ్ల వరకు) పనిచేయడానికి వీలు కల్పించే ఒక నాన్-ఇమ్మిగ్రెంట్ వీసా. అయితే, పీఈఆర్ఎం అనేది శాశ్వత నివాసం (గ్రీన్ కార్డ్) కోసం యజమాని చేపట్టే ప్రక్రియలో మొదటి అడుగు.
ఈ విధానం కింద ఒక ఉద్యోగానికి తగిన నైపుణ్యం, అర్హతలున్న అమెరికన్ ఉద్యోగులు అందుబాటులో లేరని, విదేశీ ఉద్యోగి నియామకం వల్ల స్థానికుల వేతనాలు, పని పరిస్థితులపై ఎలాంటి ప్రతికూల ప్రభావం పడదని సదరు కంపెనీ కార్మిక శాఖకు నిరూపించాల్సి ఉంటుంది. కార్మిక శాఖ ఆమోదం తెలిపిన తర్వాతే గ్రీన్ కార్డ్ కోసం తదుపరి దశకు వెళుతుంది.
ప్రస్తుత నిషేధం నేరుగా హెచ్‌-1బీ వీసా హోల్డర్ల స్టేటస్‌పై ప్రభావం చూపనప్పటికీ, వారిని శాశ్వత నివాసితులుగా మార్చే కీలకమైన ప్రక్రియకు ఆటంకం కలిగిస్తుంది. పీఈఆర్ఎం లేకపోతే, విదేశీ నిపుణులు 'అసాధారణ ప్రతిభ' చూపే వారికిచ్చే ఈబీ-1ఏ లేదా 'జాతీయ ప్రయోజన మినహాయింపు' కింద ఈబీ-2 వంటి మార్గాలను ఎంచుకోవాల్సి ఉంటుంది. అయితే ఈ ప్రక్రియలు చాలా క్లిష్టంగా ఉండటంతో పాటు దరఖాస్తులు భారీగా పేరుకుపోవడంతో ఏళ్ల తరబడి సమయం పడుతుంది.
ట్రంప్ ప్రభుత్వ వాదన ఇదే
అమెరికన్ల ఉద్యోగాలను కాపాడేందుకే ఈ చర్యలు తీసుకుంటున్నామని ట్రంప్ ప్రభుత్వం వాదిస్తోంది. ఈ కంపెనీలు పీఈఆర్ఎం ప్రోగ్రామ్‌ను దుర్వినియోగం చేసి, తక్కువ వేతనాలకు విదేశీయులను నియమించుకుంటూ అమెరికన్లను తొలగిస్తున్నాయని ఉపాధ్యక్షుడు జేడీ వాన్స్ ఆరోపించారు.
"మైక్రోసాఫ్ట్ గొప్ప అమెరికన్ కంపెనీ కావచ్చు, కానీ వారు గొప్ప అమెరికన్ ఉద్యోగులనే నియమించుకోవాలి" అని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు. విదేశీ ఉద్యోగుల నియామకంపై ట్రంప్ ప్రభుత్వం తీసుకుంటున్న కఠిన చర్యల్లో భాగంగానే ఈ తాజా నిషేధాన్ని చూడాల్సి ఉంటుంది.
ఈ జాబితాలో ఇన్ఫోసిస్, విప్రో, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్‌) వంటి భారతీయ దిగ్గజాలతో పాటు మైక్రోసాఫ్ట్, అడోబ్, కాగ్నిజెంట్, హెచ్‌సీఎల్, క్యాప్‌జెమినీ వంటి అంతర్జాతీయ సంస్థలు కూడా ఉన్నాయి. ఈ కంపెనీలు విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకుంటూ అమెరికన్లకు అవకాశాలు లేకుండా చేస్తున్నాయని ఆరోపిస్తూ ఈ కఠిన నిర్ణయం తీసుకుంది.
ఈ నిషేధం తక్షణమే అమల్లోకి వస్తుందని, ఇకపై ఈ 8 కంపెనీల నుంచి ఎలాంటి కొత్త పీఈఆర్ఎం దరఖాస్తులను స్వీకరించబోమని, ఇప్పటికే పెండింగ్‌లో ఉన్నవాటిని కూడా ప్రాసెస్ చేయబోమని అమెరికా ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది. సాధారణంగా హెచ్‌-1బీ వీసాలపై అమెరికాకు వెళ్లే భారతీయ నిపుణులు, యజమాని స్పాన్సర్‌షిప్‌తో గ్రీన్ కార్డ్ కోసం ఈ పీఈఆర్ఎం ప్రక్రియపైనే ఎక్కువగా ఆధారపడతారు. తాజా నిర్ణయంతో వారి శాశ్వత నివాస ఆశలకు గండిపడినట్లయింది.
పీఈఆర్ఎం అంటే ఏమిటి?.. హెచ్‌-1బీ వీసాకు తేడా ఏంటి?
హెచ్‌-1బీ వీసా అనేది విదేశీ నిపుణులు అమెరికాలో తాత్కాలికంగా (సాధారణంగా ఆరేళ్ల వరకు) పనిచేయడానికి వీలు కల్పించే ఒక నాన్-ఇమ్మిగ్రెంట్ వీసా. అయితే, పీఈఆర్ఎం అనేది శాశ్వత నివాసం (గ్రీన్ కార్డ్) కోసం యజమాని చేపట్టే ప్రక్రియలో మొదటి అడుగు.
ఈ విధానం కింద ఒక ఉద్యోగానికి తగిన నైపుణ్యం, అర్హతలున్న అమెరికన్ ఉద్యోగులు అందుబాటులో లేరని, విదేశీ ఉద్యోగి నియామకం వల్ల స్థానికుల వేతనాలు, పని పరిస్థితులపై ఎలాంటి ప్రతికూల ప్రభావం పడదని సదరు కంపెనీ కార్మిక శాఖకు నిరూపించాల్సి ఉంటుంది. కార్మిక శాఖ ఆమోదం తెలిపిన తర్వాతే గ్రీన్ కార్డ్ కోసం తదుపరి దశకు వెళుతుంది.
ప్రస్తుత నిషేధం నేరుగా హెచ్‌-1బీ వీసా హోల్డర్ల స్టేటస్‌పై ప్రభావం చూపనప్పటికీ, వారిని శాశ్వత నివాసితులుగా మార్చే కీలకమైన ప్రక్రియకు ఆటంకం కలిగిస్తుంది. పీఈఆర్ఎం లేకపోతే, విదేశీ నిపుణులు 'అసాధారణ ప్రతిభ' చూపే వారికిచ్చే ఈబీ-1ఏ లేదా 'జాతీయ ప్రయోజన మినహాయింపు' కింద ఈబీ-2 వంటి మార్గాలను ఎంచుకోవాల్సి ఉంటుంది. అయితే ఈ ప్రక్రియలు చాలా క్లిష్టంగా ఉండటంతో పాటు దరఖాస్తులు భారీగా పేరుకుపోవడంతో ఏళ్ల తరబడి సమయం పడుతుంది.
ట్రంప్ ప్రభుత్వ వాదన ఇదే
అమెరికన్ల ఉద్యోగాలను కాపాడేందుకే ఈ చర్యలు తీసుకుంటున్నామని ట్రంప్ ప్రభుత్వం వాదిస్తోంది. ఈ కంపెనీలు పీఈఆర్ఎం ప్రోగ్రామ్‌ను దుర్వినియోగం చేసి, తక్కువ వేతనాలకు విదేశీయులను నియమించుకుంటూ అమెరికన్లను తొలగిస్తున్నాయని ఉపాధ్యక్షుడు జేడీ వాన్స్ ఆరోపించారు.
"మైక్రోసాఫ్ట్ గొప్ప అమెరికన్ కంపెనీ కావచ్చు, కానీ వారు గొప్ప అమెరికన్ ఉద్యోగులనే నియమించుకోవాలి" అని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు. విదేశీ ఉద్యోగుల నియామకంపై ట్రంప్ ప్రభుత్వం తీసుకుంటున్న కఠిన చర్యల్లో భాగంగానే ఈ తాజా నిషేధాన్ని చూడాల్సి ఉంటుంది.
