- 'రోబోను నియమించుకుని, మనిషిని తొలగించే' ధోరణి పెరిగిందన్న గేట్స్
- మైక్రోసాఫ్ట్‌లో 60,000 మందికి స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ ఆఫర్
- భారత్‌లోని ఉద్యోగులకు కూడా వర్తించనున్న వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ప్లాన్
- ఖర్చుల తగ్గింపు కోసమేనని, ఏఐ కారణం కాదని స్పష్టం చేసిన మైక్రోసాఫ్ట్
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఏఐ) రాకతో మానవ ఉద్యోగాలకు పెను ముప్పు పొంచి ఉందని, కంపెనీలు మానవుల స్థానంలో రోబోలను నియమించుకోవడానికి మొగ్గు చూపుతున్నాయని మైక్రోసాఫ్ట్ సహ వ్యవస్థాపకులు బిల్ గేట్స్ తీవ్ర ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. ఆయన ఈ వ్యాఖ్యలు చేసిన కొద్ది గంటల్లోనే, మైక్రోసాఫ్ట్ సంస్థ సుమారు 60,000 మంది ఉద్యోగులకు స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ (వాలంటరీ ఎగ్జిట్) ఆఫర్‌ను ప్రకటించడం టెక్ వర్గాల్లో తీవ్ర చర్చకు దారితీసింది.
'ది అబ్జర్వర్‌'కు ఇచ్చిన ఓ ఇంటర్వ్యూలో బిల్ గేట్స్ మాట్లాడుతూ, ఏఐ యుగాన్ని ఒక చారిత్రక పరిణామంగా అభివర్ణించారు. భూమిపై మనుషులే అత్యంత తెలివైన జీవులు అనే భావన ఇకపై చెల్లదని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు. తొలుత వైట్ కాలర్ ఉద్యోగాలను, ఆ తర్వాత హ్యూమనాయిడ్ రోబోల ద్వారా శారీరక శ్రమతో కూడిన పనులను కూడా ఏఐ స్వాధీనం చేసుకుంటుందని ఆయన జోస్యం చెప్పారు. "రోబోను నియమించుకుని, మనిషిని తొలగించి, వెనక్కి తిరిగి చూడొద్దు" అనే ధోరణి వ్యాపార రంగంలో ప్రస్తుతం ప్రబలంగా ఉందని ఆయన విశ్లేషించారు.
ఉద్యోగుల సంఖ్య తగ్గితే, ప్రభుత్వాలకు పన్నుల రూపంలో వచ్చే ఆదాయం తగ్గిపోతుందని, ఇది సామాజిక భద్రతా పథకాలపై తీవ్ర ప్రభావం చూపుతుందని గేట్స్ హెచ్చరించారు. ఈ సమస్యను అధిగమించేందుకు ఏఐ వాడకంపై 'టోకెన్ ట్యాక్స్' విధించాలని, అలాగే తనలాంటి బిలియనీర్లపై పన్నులు పెంచాలని సూచించారు. తాను తన జీవితకాలంలో 14 బిలియన్ డాలర్ల పన్నులు చెల్లించానని, అవసరమైతే 40 బిలియన్ డాలర్లు చెల్లించడానికి కూడా సిద్ధంగా ఉన్నానని ఆయన పేర్కొన్నారు.
బిల్ గేట్స్ ఇంటర్వ్యూ ప్రచురితమైన మరుసటి రోజే మైక్రోసాఫ్ట్ ఈ వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ఆఫర్‌ను ప్రకటించడం గమనార్హం. అమెరికా, కెనడా, యూకే, భారత్‌లోని అర్హత కలిగిన బృందాలలో లెవెల్ 70, అంతకంటే తక్కువ స్థాయిలో ఉన్న ఉద్యోగులకు ఈ ఆఫర్ వర్తిస్తుంది. ఇది కంపెనీ మొత్తం వర్క్‌ఫోర్స్‌లో దాదాపు నాలుగో వంతు.
అయితే, అన్ని బృందాలకూ ఇది వర్తించదు. ఈ ఆఫర్‌ను అంగీకరించిన ఉద్యోగులకు వారి సర్వీసు ఆధారంగా సెవరెన్స్ ప్యాకేజీ, కొంతకాలం పాటు స్టాక్ వెస్టింగ్, పరిమిత ఆరోగ్య బీమా, కొత్త ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి సహాయం వంటివి అందిస్తారు. దీనిపై నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ఉద్యోగులకు డిసెంబర్ ఆరంభం వరకు గడువు ఇచ్చారు.
అయితే, ఈ ఆఫర్‌కు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ కారణం కాదని మైక్రోసాఫ్ట్ స్పష్టం చేసింది. ఏఐ రంగంలో భారీ పెట్టుబడుల కోసం నిధులను సమకూర్చుకోవడానికి, ఖర్చులను తగ్గించుకునే వ్యూహంలో భాగంగానే ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు తెలుస్తోంది. ఈ ఏడాది ప్రారంభంలో కూడా కంపెనీ స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ పథకాన్ని, అంతకుముందు ఉద్యోగుల తొలగింపులను చేపట్టిన విషయం తెలిసిందే. ఏఐ వల్ల ఔషధాల ఆవిష్కరణ వేగవంతం కావడం వంటి ప్రయోజనాలు ఉన్నప్పటికీ, ప్రభుత్వాల పనితీరుకు ఇది ఒక పెద్ద పరీక్షగా నిలుస్తుందని గేట్స్ అభిప్రాయపడ్డారు.
'ది అబ్జర్వర్‌'కు ఇచ్చిన ఓ ఇంటర్వ్యూలో బిల్ గేట్స్ మాట్లాడుతూ, ఏఐ యుగాన్ని ఒక చారిత్రక పరిణామంగా అభివర్ణించారు. భూమిపై మనుషులే అత్యంత తెలివైన జీవులు అనే భావన ఇకపై చెల్లదని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు. తొలుత వైట్ కాలర్ ఉద్యోగాలను, ఆ తర్వాత హ్యూమనాయిడ్ రోబోల ద్వారా శారీరక శ్రమతో కూడిన పనులను కూడా ఏఐ స్వాధీనం చేసుకుంటుందని ఆయన జోస్యం చెప్పారు. "రోబోను నియమించుకుని, మనిషిని తొలగించి, వెనక్కి తిరిగి చూడొద్దు" అనే ధోరణి వ్యాపార రంగంలో ప్రస్తుతం ప్రబలంగా ఉందని ఆయన విశ్లేషించారు.
ఉద్యోగుల సంఖ్య తగ్గితే, ప్రభుత్వాలకు పన్నుల రూపంలో వచ్చే ఆదాయం తగ్గిపోతుందని, ఇది సామాజిక భద్రతా పథకాలపై తీవ్ర ప్రభావం చూపుతుందని గేట్స్ హెచ్చరించారు. ఈ సమస్యను అధిగమించేందుకు ఏఐ వాడకంపై 'టోకెన్ ట్యాక్స్' విధించాలని, అలాగే తనలాంటి బిలియనీర్లపై పన్నులు పెంచాలని సూచించారు. తాను తన జీవితకాలంలో 14 బిలియన్ డాలర్ల పన్నులు చెల్లించానని, అవసరమైతే 40 బిలియన్ డాలర్లు చెల్లించడానికి కూడా సిద్ధంగా ఉన్నానని ఆయన పేర్కొన్నారు.
బిల్ గేట్స్ ఇంటర్వ్యూ ప్రచురితమైన మరుసటి రోజే మైక్రోసాఫ్ట్ ఈ వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ఆఫర్‌ను ప్రకటించడం గమనార్హం. అమెరికా, కెనడా, యూకే, భారత్‌లోని అర్హత కలిగిన బృందాలలో లెవెల్ 70, అంతకంటే తక్కువ స్థాయిలో ఉన్న ఉద్యోగులకు ఈ ఆఫర్ వర్తిస్తుంది. ఇది కంపెనీ మొత్తం వర్క్‌ఫోర్స్‌లో దాదాపు నాలుగో వంతు.
అయితే, అన్ని బృందాలకూ ఇది వర్తించదు. ఈ ఆఫర్‌ను అంగీకరించిన ఉద్యోగులకు వారి సర్వీసు ఆధారంగా సెవరెన్స్ ప్యాకేజీ, కొంతకాలం పాటు స్టాక్ వెస్టింగ్, పరిమిత ఆరోగ్య బీమా, కొత్త ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి సహాయం వంటివి అందిస్తారు. దీనిపై నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ఉద్యోగులకు డిసెంబర్ ఆరంభం వరకు గడువు ఇచ్చారు.
అయితే, ఈ ఆఫర్‌కు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ కారణం కాదని మైక్రోసాఫ్ట్ స్పష్టం చేసింది. ఏఐ రంగంలో భారీ పెట్టుబడుల కోసం నిధులను సమకూర్చుకోవడానికి, ఖర్చులను తగ్గించుకునే వ్యూహంలో భాగంగానే ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు తెలుస్తోంది. ఈ ఏడాది ప్రారంభంలో కూడా కంపెనీ స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ పథకాన్ని, అంతకుముందు ఉద్యోగుల తొలగింపులను చేపట్టిన విషయం తెలిసిందే. ఏఐ వల్ల ఔషధాల ఆవిష్కరణ వేగవంతం కావడం వంటి ప్రయోజనాలు ఉన్నప్పటికీ, ప్రభుత్వాల పనితీరుకు ఇది ఒక పెద్ద పరీక్షగా నిలుస్తుందని గేట్స్ అభిప్రాయపడ్డారు.
