అమెజాన్లో ఉదయాన్నే ఉద్యోగులకు షాక్.. టెక్స్ట్ మెసేజ్లతో లేఆఫ్స్ సమాచారం!
- ఉదయాన్నే టెక్స్ట్ మెసేజ్లతో వేలమంది ఉద్యోగులకు అమెజాన్ షాక్
- ఉద్యోగం తొలగించినట్లు మెసేజ్ల ద్వారా సమాచారం
- ఏఐలో వస్తున్న మార్పుల వల్లే ఈ నిర్ణయమని కంపెనీ వెల్లడి
- మొత్తం 14,000 కార్పొరేట్ ఉద్యోగాల కోతలో ఇది ఒక భాగం
- బాధితులకు 90 రోజుల పూర్తి జీతం, సెవరేన్స్ ప్యాకేజీ ఆఫర్
- టెక్ కంపెనీలలో కొనసాగుతున్న లేఆఫ్ల ట్రెండ్కు ఇది నిదర్శనం
ప్రముఖ ఈ-కామర్స్ దిగ్గజం అమెజాన్ తమ ఉద్యోగులకు భారీ షాక్ ఇచ్చింది. మంగళవారం ఉదయం వేలమంది ఉద్యోగులు ఆఫీస్కు బయల్దేరడానికి ముందే, వారిని ఉద్యోగం నుంచి తొలగిస్తున్నట్లు టెక్స్ట్ మెసేజ్ల ద్వారా సమాచారం అందించింది. ఈ అనూహ్య పరిణామంతో ఉద్యోగులు తీవ్ర ఆందోళనకు గురయ్యారు.
ఉద్యోగం నుంచి తొలగించినట్లు పలువురు ఉద్యోగులకు తెల్లవారుజామునే మెసేజ్లు అందాయి. తమ వ్యక్తిగత లేదా వర్క్ ఈమెయిల్ను చెక్ చేసుకోవాలని ఆ సందేశంలో సూచించారు. మరికొందరిని వారి ఉద్యోగ స్థితి గురించి తెలుసుకోవడానికి హెల్ప్ డెస్క్ను సంప్రదించాలని ఆదేశించారు. అమెరికాలో ఈ లేఆఫ్ల బారిన పడిన వారిలో ఎక్కువ మంది రిటైల్ మేనేజర్లు ఉన్నట్లు తెలుస్తోంది.
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఏఐ) రంగంలో వేగంగా వస్తున్న మార్పుల కారణంగానే ఈ కఠిన నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి వచ్చిందని కంపెనీ మానవ వనరుల విభాగం సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ బెత్ గలెట్టి ఒక బ్లాగ్ పోస్ట్లో తెలిపారు. కంపెనీ పనితీరు బలంగా ఉన్నప్పటికీ, ఇంటర్నెట్ తర్వాత ఏఐ అత్యంత పరివర్తనాత్మక సాంకేతికతగా మారిందని, ఇది కంపెనీ కార్యకలాపాలను పునర్నిర్మిస్తోందని ఆమె వివరించారు. ఈ లేఆఫ్లు సంస్థ సామర్థ్యం, ఏఐపై దృష్టి సారించే పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రణాళికలో భాగమని పేర్కొన్నారు. మొత్తం 14,000 కార్పొరేట్ ఉద్యోగాలను తగ్గించాలనే లక్ష్యంలో ఈ తొలగింపులు ఒక భాగం.
ఉద్యోగాలు కోల్పోయిన వారికి 90 రోజుల పూర్తి జీతం, ప్రయోజనాలతో పాటు ప్రత్యేక సెవరేన్స్ ప్యాకేజీ కూడా అందిస్తామని ఒక అంతర్గత మెమోలో గలెట్టి హామీ ఇచ్చారు. కరోనా మహమ్మారి తర్వాత విస్తరణ నెమ్మదించడంతో అమెజాన్ ఖర్చులను తగ్గించుకునే ప్రయత్నాల్లో ఉంది. ఇందులో భాగంగా మేనేజ్మెంట్ స్థాయిలను తగ్గించడం, అనవసరమైన ప్రాజెక్టులను మూసివేయడం, ఉద్యోగులను పూర్తిస్థాయిలో ఆఫీస్కు రావాలని ఆదేశించడం వంటి చర్యలు చేపట్టింది. ఈ ఏడాది ప్రారంభంలో రిటైల్ విభాగంలో నియామకాలను నిలిపివేసిన అమెజాన్, జూలైలో తమ క్లౌడ్ విభాగమైన అమెజాన్ వెబ్ సర్వీసెస్ (AWS)లో కూడా లేఆఫ్లు ప్రకటించింది.
మైక్రోసాఫ్ట్, మెటా వంటి ఇతర టెక్ దిగ్గజాలు కూడా మంచి ఆర్థిక ఫలితాలు సాధిస్తున్నప్పటికీ ఏఐ, ఆటోమేషన్ కారణంగా ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్న విషయం తెలిసిందే. ఇప్పుడు అమెజాన్ కూడా అదే బాటలో పయనించడం టెక్ రంగంలో ఆందోళన కలిగిస్తోంది.
ఉద్యోగం నుంచి తొలగించినట్లు పలువురు ఉద్యోగులకు తెల్లవారుజామునే మెసేజ్లు అందాయి. తమ వ్యక్తిగత లేదా వర్క్ ఈమెయిల్ను చెక్ చేసుకోవాలని ఆ సందేశంలో సూచించారు. మరికొందరిని వారి ఉద్యోగ స్థితి గురించి తెలుసుకోవడానికి హెల్ప్ డెస్క్ను సంప్రదించాలని ఆదేశించారు. అమెరికాలో ఈ లేఆఫ్ల బారిన పడిన వారిలో ఎక్కువ మంది రిటైల్ మేనేజర్లు ఉన్నట్లు తెలుస్తోంది.
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఏఐ) రంగంలో వేగంగా వస్తున్న మార్పుల కారణంగానే ఈ కఠిన నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి వచ్చిందని కంపెనీ మానవ వనరుల విభాగం సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ బెత్ గలెట్టి ఒక బ్లాగ్ పోస్ట్లో తెలిపారు. కంపెనీ పనితీరు బలంగా ఉన్నప్పటికీ, ఇంటర్నెట్ తర్వాత ఏఐ అత్యంత పరివర్తనాత్మక సాంకేతికతగా మారిందని, ఇది కంపెనీ కార్యకలాపాలను పునర్నిర్మిస్తోందని ఆమె వివరించారు. ఈ లేఆఫ్లు సంస్థ సామర్థ్యం, ఏఐపై దృష్టి సారించే పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రణాళికలో భాగమని పేర్కొన్నారు. మొత్తం 14,000 కార్పొరేట్ ఉద్యోగాలను తగ్గించాలనే లక్ష్యంలో ఈ తొలగింపులు ఒక భాగం.
ఉద్యోగాలు కోల్పోయిన వారికి 90 రోజుల పూర్తి జీతం, ప్రయోజనాలతో పాటు ప్రత్యేక సెవరేన్స్ ప్యాకేజీ కూడా అందిస్తామని ఒక అంతర్గత మెమోలో గలెట్టి హామీ ఇచ్చారు. కరోనా మహమ్మారి తర్వాత విస్తరణ నెమ్మదించడంతో అమెజాన్ ఖర్చులను తగ్గించుకునే ప్రయత్నాల్లో ఉంది. ఇందులో భాగంగా మేనేజ్మెంట్ స్థాయిలను తగ్గించడం, అనవసరమైన ప్రాజెక్టులను మూసివేయడం, ఉద్యోగులను పూర్తిస్థాయిలో ఆఫీస్కు రావాలని ఆదేశించడం వంటి చర్యలు చేపట్టింది. ఈ ఏడాది ప్రారంభంలో రిటైల్ విభాగంలో నియామకాలను నిలిపివేసిన అమెజాన్, జూలైలో తమ క్లౌడ్ విభాగమైన అమెజాన్ వెబ్ సర్వీసెస్ (AWS)లో కూడా లేఆఫ్లు ప్రకటించింది.
మైక్రోసాఫ్ట్, మెటా వంటి ఇతర టెక్ దిగ్గజాలు కూడా మంచి ఆర్థిక ఫలితాలు సాధిస్తున్నప్పటికీ ఏఐ, ఆటోమేషన్ కారణంగా ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్న విషయం తెలిసిందే. ఇప్పుడు అమెజాన్ కూడా అదే బాటలో పయనించడం టెక్ రంగంలో ఆందోళన కలిగిస్తోంది.