రూ.6 లక్షల నుంచి రూ.2 కోట్ల వేతనం దాకా... యువతకు స్ఫూర్తిగా నిలుస్తున్న దేవశ్రీ సక్సెస్ స్టోరీ
- పుణేకు చెందిన దేవశ్రీ భారతీయ స్ఫూర్తిదాయక కెరీర్ ప్రయాణం
- రూ.6 లక్షల జీతం నుంచి అమెరికాలో రూ.2 కోట్ల ప్యాకేజీకి
- ఉద్యోగార్థులకు సోషల్ మీడియాలో కీలక సలహాలు, సూచనలు
- లింక్డ్ఇన్లో యాక్టివ్గా ఉండటం విజయానికి ముఖ్యమన్న దేవశ్రీ
- 'ఘోస్ట్ జాబ్స్' పట్ల అప్రమత్తంగా ఉండాలని సూచన
సాధారణ కళాశాలలో చదివినా, పట్టుదలతో ప్రణాళికాబద్ధంగా ప్రయత్నిస్తే అసాధారణ విజయాలు సాధించవచ్చని నిరూపిస్తోంది పూణెకు చెందిన దేవశ్రీ భారతీయ. కేవలం రూ.6 లక్షల వార్షిక వేతనంతో తన కెరీర్ను ప్రారంభించిన ఆమె, కొద్ది సంవత్సరాల్లోనే అమెరికాలో ఏకంగా రూ.2 కోట్ల (సుమారు 2,40,000 డాలర్లు) వార్షిక ప్యాకేజీతో ఉద్యోగం సంపాదించి అందరికీ స్ఫూర్తిగా నిలిచారు. తన విజయ ప్రయాణాన్ని, తాను నేర్చుకున్న పాఠాలను ఆమె ఇటీవల ఇన్స్టాగ్రామ్లో పంచుకోగా, అది ఎంతో మంది యువతను ఆకట్టుకుంటోంది.
పుణేలోని ఓ టైర్-3 ఇంజినీరింగ్ కళాశాల నుంచి గ్రాడ్యుయేషన్ పూర్తి చేసిన దేవశ్రీ, తన మూడేళ్ల ప్రయాణంలో ఎన్నో ఒడిదొడుకులు ఎదుర్కొన్నారు. తనలాగే ఎంతో మంది యువత సరైన మార్గనిర్దేశం లేక ఇబ్బంది పడకూడదనే ఉద్దేశంతో తన విజయ రహస్యాలను ఆమె వివరించారు. ఎకనామిక్ టైమ్స్ కథనం ప్రకారం, ఆమె చెప్పిన ముఖ్యమైన సలహాలు ఉద్యోగార్థులకు ఎంతగానో ఉపయోగపడతాయి.
దేవశ్రీ చెప్పిన కీలక సూచనలు:
1. లింక్డ్ఇన్లో చురుగ్గా ఉండాలి: కేవలం ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేయడమే కాకుండా, లింక్డ్ఇన్ వంటి ప్రొఫెషనల్ వేదికలపై తమ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించాలని దేవశ్రీ సూచించారు. తాము చేస్తున్న పని, పూర్తి చేసిన ప్రాజెక్టులు, కొత్తగా నేర్చుకున్న విషయాల గురించి నిరంతరం పోస్టులు పెట్టడం ద్వారా రిక్రూటర్ల దృష్టిని నేరుగా ఆకర్షించవచ్చని తెలిపారు. ఇది ఇన్ఫ్లుయెన్సర్గా మారడం కోసం కాదని, తమ సామర్థ్యంపై విశ్వసనీయత పెంచుకోవడం కోసమని స్పష్టం చేశారు.
2. రెజ్యూమెను ఆకర్షణీయంగా తీర్చిదిద్దాలి: ప్రతి ఉద్యోగానికి దాని స్వరూపానికి (జాబ్ డిస్క్రిప్షన్) అనుగుణంగా రెజ్యూమెను మార్చుకోవాలి. సాధారణ వివరాలతో పాటు, తాము పాల్గొన్న ప్రాజెక్టులు, హ్యాకథాన్లు, పరిశోధనల వివరాలను ప్రముఖంగా చేర్చాలి. అప్లికెంట్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్స్ (ఏటీఎస్)కు అనుకూలంగా ఉండేలా రెజ్యూమె ఫార్మాట్ను రూపొందించుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
3. ఇంటర్వ్యూలకు లోతైన సన్నద్ధత: ఇంటర్వ్యూలలో కేవలం టెక్నికల్ నైపుణ్యాలే కాకుండా, సంస్థకు సంబంధించిన అవగాహన కూడా ముఖ్యమని దేవశ్రీ చెప్పారు. దరఖాస్తు చేస్తున్న కంపెనీ ఉత్పత్తులు, వారు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లు, వారి లక్ష్యాలపై లోతైన పరిశోధన చేయడం ద్వారా ఇంటర్వ్యూలో ఇతరుల కంటే మెరుగ్గా రాణించవచ్చు.
4. 'ఘోస్ట్ జాబ్స్' పట్ల జాగ్రత్త: కొన్నిసార్లు కంపెనీలు పోస్ట్ చేసే ఉద్యోగాలు ('ఘోస్ట్ జాబ్స్') నిజానికి భర్తీ కోసం కాకపోవచ్చని, అలాంటి వాటికి తిరస్కరణలు ఎదురైనప్పుడు నిరాశ చెందవద్దని ఆమె ధైర్యం చెప్పారు. ఈ పద్ధతులను ప్రణాళికాబద్ధంగా అనుసరించడం ద్వారా ఎవరైనా కెరీర్లో వేగంగా ఎదగవచ్చని దేవశ్రీ తన పోస్టులో పేర్కొన్నారు. ప్రస్తుతం టెక్ రంగంలో అవకాశాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న ఎందరో భారతీయ యువతకు ఆమె కథ ఒక దిక్సూచిలా నిలుస్తోంది.
పుణేలోని ఓ టైర్-3 ఇంజినీరింగ్ కళాశాల నుంచి గ్రాడ్యుయేషన్ పూర్తి చేసిన దేవశ్రీ, తన మూడేళ్ల ప్రయాణంలో ఎన్నో ఒడిదొడుకులు ఎదుర్కొన్నారు. తనలాగే ఎంతో మంది యువత సరైన మార్గనిర్దేశం లేక ఇబ్బంది పడకూడదనే ఉద్దేశంతో తన విజయ రహస్యాలను ఆమె వివరించారు. ఎకనామిక్ టైమ్స్ కథనం ప్రకారం, ఆమె చెప్పిన ముఖ్యమైన సలహాలు ఉద్యోగార్థులకు ఎంతగానో ఉపయోగపడతాయి.
దేవశ్రీ చెప్పిన కీలక సూచనలు:
1. లింక్డ్ఇన్లో చురుగ్గా ఉండాలి: కేవలం ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేయడమే కాకుండా, లింక్డ్ఇన్ వంటి ప్రొఫెషనల్ వేదికలపై తమ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించాలని దేవశ్రీ సూచించారు. తాము చేస్తున్న పని, పూర్తి చేసిన ప్రాజెక్టులు, కొత్తగా నేర్చుకున్న విషయాల గురించి నిరంతరం పోస్టులు పెట్టడం ద్వారా రిక్రూటర్ల దృష్టిని నేరుగా ఆకర్షించవచ్చని తెలిపారు. ఇది ఇన్ఫ్లుయెన్సర్గా మారడం కోసం కాదని, తమ సామర్థ్యంపై విశ్వసనీయత పెంచుకోవడం కోసమని స్పష్టం చేశారు.
2. రెజ్యూమెను ఆకర్షణీయంగా తీర్చిదిద్దాలి: ప్రతి ఉద్యోగానికి దాని స్వరూపానికి (జాబ్ డిస్క్రిప్షన్) అనుగుణంగా రెజ్యూమెను మార్చుకోవాలి. సాధారణ వివరాలతో పాటు, తాము పాల్గొన్న ప్రాజెక్టులు, హ్యాకథాన్లు, పరిశోధనల వివరాలను ప్రముఖంగా చేర్చాలి. అప్లికెంట్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్స్ (ఏటీఎస్)కు అనుకూలంగా ఉండేలా రెజ్యూమె ఫార్మాట్ను రూపొందించుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
3. ఇంటర్వ్యూలకు లోతైన సన్నద్ధత: ఇంటర్వ్యూలలో కేవలం టెక్నికల్ నైపుణ్యాలే కాకుండా, సంస్థకు సంబంధించిన అవగాహన కూడా ముఖ్యమని దేవశ్రీ చెప్పారు. దరఖాస్తు చేస్తున్న కంపెనీ ఉత్పత్తులు, వారు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లు, వారి లక్ష్యాలపై లోతైన పరిశోధన చేయడం ద్వారా ఇంటర్వ్యూలో ఇతరుల కంటే మెరుగ్గా రాణించవచ్చు.
4. 'ఘోస్ట్ జాబ్స్' పట్ల జాగ్రత్త: కొన్నిసార్లు కంపెనీలు పోస్ట్ చేసే ఉద్యోగాలు ('ఘోస్ట్ జాబ్స్') నిజానికి భర్తీ కోసం కాకపోవచ్చని, అలాంటి వాటికి తిరస్కరణలు ఎదురైనప్పుడు నిరాశ చెందవద్దని ఆమె ధైర్యం చెప్పారు. ఈ పద్ధతులను ప్రణాళికాబద్ధంగా అనుసరించడం ద్వారా ఎవరైనా కెరీర్లో వేగంగా ఎదగవచ్చని దేవశ్రీ తన పోస్టులో పేర్కొన్నారు. ప్రస్తుతం టెక్ రంగంలో అవకాశాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న ఎందరో భారతీయ యువతకు ఆమె కథ ఒక దిక్సూచిలా నిలుస్తోంది.