ఐటీ రంగంలో ప్రకంపనలు.. టీసీఎస్‌లో 80 వేల మంది ఔట్?
Advertisement
- టీసీఎస్ లో 80 వేల ఉద్యోగాల కోతపై సోషల్ మీడియాలో దుమారం
- ఆ వార్తలను తీవ్రంగా ఖండించిన టీసీఎస్ యాజమాన్యం
- గతంలో 12 వేల మందిని తొలగించినట్లు అంగీకరించిన సంస్థ
- కోడింగ్ వంటి పనుల్లో ఏఐ రాకతో ఉద్యోగాలకు గండం
- యాక్సెంచర్ లోనూ ఇటీవలే 11 వేల మంది తొలగింపు
- ఏఐ నైపుణ్యాలు పెంచుకోవాలని టెక్ నిపుణుల సూచన
Advertisement
ప్రముఖ ఐటీ దిగ్గజం టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్) లో భారీ సంఖ్యలో ఉద్యోగాల తొలగింపు జరిగిందంటూ సోషల్ మీడియాలో వస్తున్న వార్తలు తీవ్ర కలకలం రేపుతున్నాయి. సుమారు 80 వేల మంది ఉద్యోగులను కంపెనీ తొలగించిందని ప్రచారం జరుగుతుండగా, ఈ వార్తల్లో ఏమాత్రం వాస్తవం లేదని టీసీఎస్ అధికారికంగా స్పష్టం చేసింది.
సోహమ్ సర్కార్ అనే ఒక ఎక్స్ యూజర్ చేసిన పోస్ట్ ఈ చర్చకు దారితీసింది. టీసీఎస్ లో 15 ఏళ్లుగా పనిచేస్తున్న తన స్నేహితుడిని ఉటంకిస్తూ దాదాపు 80 వేల మంది ఉద్యోగులను రాజీనామా చేయమని కోరినట్లు ఆయన తన పోస్టులో పేర్కొన్నారు. వీరిలో కొందరికి 18 నెలల జీతాన్ని పరిహారంగా ఇవ్వగా, మరికొందరికి కేవలం మూడు నెలల జీతంతో సరిపెట్టారని, ఇంకొందరికి ఎలాంటి పరిహారం అందలేదని ఆరోపించారు. ఈ పోస్ట్ వైరల్ కావడంతో, పలువురు నెటిజన్లు కూడా తమకు తెలిసిన వారిని కంపెనీ తొలగించిందని, ఈ సంఖ్య 40 నుంచి 50 వేల వరకు ఉండవచ్చని కామెంట్లు చేశారు.
అయితే, సోషల్ మీడియాలో జరుగుతున్న ఈ ప్రచారాన్ని టీసీఎస్ ప్రతినిధి తీవ్రంగా ఖండించారు. 80 వేల మందిని తొలగించారన్న వార్త పూర్తిగా అవాస్తవమని స్పష్టం చేశారు. కాగా, ఇదే ఏడాది ఆగస్టులో 12,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాల్సి వచ్చినట్లు కంపెనీ గతంలో ప్రకటించిన విషయం తెలిసిందే.
ఐటీ రంగంపై ఏఐ ప్రభావం
గత రెండేళ్లుగా జెనరేటివ్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ వేగంగా అభివృద్ధి చెందడమే ఐటీ రంగంలో తొలగింపులకు ప్రధాన కారణంగా విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు. కోడింగ్ వంటి అనేక పనులను ఏఐ సులభంగా చేస్తుండటంతో కంపెనీలు తమ ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గించుకుంటున్నాయి. ముఖ్యంగా మధ్యస్థాయి సీనియర్ ఉద్యోగులపై ఈ ప్రభావం ఎక్కువగా పడుతోంది. ఇదే తరహాలో, మరో ఐటీ దిగ్గజం యాక్సెంచర్ కూడా గత మూడు నెలల్లో సుమారు 11,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించినట్లు సమాచారం.
ఏఐ రాకతో ఉద్యోగాలు పోతాయని భయపడకుండా, దానిని ఒక సాధనంగా వాడుకుని తమ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోవాలని టెక్ నిపుణులు సూచిస్తున్నారు. "భారతదేశంలో అద్భుతమైన సాంకేతిక ప్రతిభ ఉంది. ఏఐ నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం ద్వారా వారు కంపెనీలకు మరింత విలువైన ఆస్తిగా మారవచ్చు" అని గూగుల్ ఏఐ చీఫ్ డాక్టర్ జెఫ్ డీన్ గతంలో బెంగళూరులో జరిగిన ఓ కార్యక్రమంలో అన్నారు. ఏఐ టెక్నాలజీని అందిపుచ్చుకున్న వారికే భవిష్యత్తులో ఉపాధి అవకాశాలు ఉంటాయని పర్పెక్సిటీ ఏఐ సహ వ్యవస్థాపకుడు అరవింద్ శ్రీనివాస్ కూడా అభిప్రాయపడ్డారు.
సోహమ్ సర్కార్ అనే ఒక ఎక్స్ యూజర్ చేసిన పోస్ట్ ఈ చర్చకు దారితీసింది. టీసీఎస్ లో 15 ఏళ్లుగా పనిచేస్తున్న తన స్నేహితుడిని ఉటంకిస్తూ దాదాపు 80 వేల మంది ఉద్యోగులను రాజీనామా చేయమని కోరినట్లు ఆయన తన పోస్టులో పేర్కొన్నారు. వీరిలో కొందరికి 18 నెలల జీతాన్ని పరిహారంగా ఇవ్వగా, మరికొందరికి కేవలం మూడు నెలల జీతంతో సరిపెట్టారని, ఇంకొందరికి ఎలాంటి పరిహారం అందలేదని ఆరోపించారు. ఈ పోస్ట్ వైరల్ కావడంతో, పలువురు నెటిజన్లు కూడా తమకు తెలిసిన వారిని కంపెనీ తొలగించిందని, ఈ సంఖ్య 40 నుంచి 50 వేల వరకు ఉండవచ్చని కామెంట్లు చేశారు.
అయితే, సోషల్ మీడియాలో జరుగుతున్న ఈ ప్రచారాన్ని టీసీఎస్ ప్రతినిధి తీవ్రంగా ఖండించారు. 80 వేల మందిని తొలగించారన్న వార్త పూర్తిగా అవాస్తవమని స్పష్టం చేశారు. కాగా, ఇదే ఏడాది ఆగస్టులో 12,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాల్సి వచ్చినట్లు కంపెనీ గతంలో ప్రకటించిన విషయం తెలిసిందే.
ఐటీ రంగంపై ఏఐ ప్రభావం
గత రెండేళ్లుగా జెనరేటివ్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ వేగంగా అభివృద్ధి చెందడమే ఐటీ రంగంలో తొలగింపులకు ప్రధాన కారణంగా విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు. కోడింగ్ వంటి అనేక పనులను ఏఐ సులభంగా చేస్తుండటంతో కంపెనీలు తమ ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గించుకుంటున్నాయి. ముఖ్యంగా మధ్యస్థాయి సీనియర్ ఉద్యోగులపై ఈ ప్రభావం ఎక్కువగా పడుతోంది. ఇదే తరహాలో, మరో ఐటీ దిగ్గజం యాక్సెంచర్ కూడా గత మూడు నెలల్లో సుమారు 11,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించినట్లు సమాచారం.
ఏఐ రాకతో ఉద్యోగాలు పోతాయని భయపడకుండా, దానిని ఒక సాధనంగా వాడుకుని తమ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోవాలని టెక్ నిపుణులు సూచిస్తున్నారు. "భారతదేశంలో అద్భుతమైన సాంకేతిక ప్రతిభ ఉంది. ఏఐ నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం ద్వారా వారు కంపెనీలకు మరింత విలువైన ఆస్తిగా మారవచ్చు" అని గూగుల్ ఏఐ చీఫ్ డాక్టర్ జెఫ్ డీన్ గతంలో బెంగళూరులో జరిగిన ఓ కార్యక్రమంలో అన్నారు. ఏఐ టెక్నాలజీని అందిపుచ్చుకున్న వారికే భవిష్యత్తులో ఉపాధి అవకాశాలు ఉంటాయని పర్పెక్సిటీ ఏఐ సహ వ్యవస్థాపకుడు అరవింద్ శ్రీనివాస్ కూడా అభిప్రాయపడ్డారు.
Advertisement
