ఉద్యోగాలు పదిలం: 73 శాతం భారతీయ నిపుణుల్లో పెరిగిన ఆత్మవిశ్వాసం
- గతేడాదితో పోలిస్తే ఉద్యోగ ధీమా 11 శాతం పాయింట్లు వృద్ధి
- టైర్ 1 నగరాల్లోని 31 శాతం మంది ఉద్యోగంపై పూర్తి విశ్వాసం
- కృత్రిమ మేధ (ఏఐ) ప్రభావంపై 78 శాతం మంది సానుకూల వైఖరి
- కెరీర్ భవిష్యత్తు కోసం నైపుణ్యాభివృద్ధి ముఖ్యమన్న 85 శాతం మంది
- ఈ ఏడాది కొత్త టెక్నికల్ నైపుణ్యాలు నేర్చుకోవాలని 81 శాతం ప్రణాళిక
ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలో తమ ఉద్యోగాలు నిలబడతాయనే నమ్మకం భారతీయ నిపుణుల్లో గణనీయంగా పెరిగింది. దాదాపు పది మందిలో ఏడుగురికి పైగా (73 శాతం) ఉద్యోగులు తమ కొలువుల భద్రతపై విశ్వాసం వ్యక్తం చేశారు. గత సంవత్సరంతో పోలిస్తే ఇది 11 శాతం పాయింట్ల పెరుగుదల కావడం విశేషం. ప్రముఖ గ్లోబల్ ఎడ్టెక్ సంస్థ 'గ్రేట్ లెర్నింగ్' బుధవారం విడుదల చేసిన నివేదికలో ఈ ఆసక్తికర విషయాలు వెల్లడయ్యాయి.
నివేదిక ప్రకారం, టైర్ 1 నగరాల్లోని 31 శాతం మంది నిపుణులు తమ ఉద్యోగ భద్రతపై పూర్తి విశ్వాసంతో ఉండగా, టైర్ 2 నగరాల్లో ఈ సంఖ్య 18 శాతంగా ఉంది. అలాగే, 5,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులున్న పెద్ద సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న వారిలో 85 శాతం మంది ఉద్యోగ భద్రతపై నమ్మకం వ్యక్తం చేయగా, 50 మంది కంటే తక్కువ సిబ్బంది ఉన్న చిన్న కంపెనీలలో ఈ శాతం 58 శాతానికే పరిమితమైంది.
కృత్రిమ మేధ (ఏఐ), ఆటోమేషన్ కారణంగా ఉద్యోగ రంగంలో వస్తున్న మార్పులకు అనుగుణంగా నిపుణులు తమను తాము సన్నద్ధం చేసుకుంటున్నారు. సుమారు 78 శాతం మంది నిపుణులు ఏఐ తమ కెరీర్పై సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపుతుందని ఆశాభావం వ్యక్తం చేశారు. ఆసక్తికరంగా, బీఈ/బీటెక్ నేపథ్యం ఉన్నవారితో పోలిస్తే ఎంబీఏ (89 శాతం), బీకాం (84 శాతం) గ్రాడ్యుయేట్లు ఏఐ విషయంలో మరింత ఆశాజనకంగా ఉన్నారు. దేశీయ ఐటీ రంగంలో ఇటీవలి పరిణామాలే దీనికి కారణమని నివేదిక పేర్కొంది. సాంప్రదాయకంగా ప్రవేశ, మధ్య-స్థాయి నిపుణులను ఎక్కువగా నియమించుకునే అనేక పెద్ద ఐటీ కంపెనీలు, ఏఐ వినియోగం పెరగడంతో నియామకాలను తగ్గించాయి. ఈ మార్పు టెక్నాలజీ డిగ్రీలున్న నిపుణుల దృక్పథాన్ని ప్రభావితం చేసిందని నివేదిక తెలిపింది.
2026 ఆర్థిక సంవత్సరంలో, తమ కెరీర్లను భవిష్యత్తుకు అనుగుణంగా తీర్చిదిద్దుకోవడానికి నైపుణ్యాభివృద్ధి (అప్స్కిల్లింగ్) ప్రాముఖ్యతను 85 శాతం మంది నిపుణులు గుర్తించారు. గత ఏడాది ఇది 79 శాతంగా ఉంది. ఈ ఏడాది కొత్త సాంకేతిక నైపుణ్యాలను సంపాదించడానికి 81 శాతం మంది పెట్టుబడి పెట్టాలని యోచిస్తున్నట్లు నివేదిక వెల్లడించింది. టైర్ 1 నగరాల్లోని నిపుణులు ఈ విషయంలో మరింత ఉత్సాహంగా ఉన్నారు. వీరిలో 46 శాతం మంది అప్స్కిల్లింగ్ను 'అత్యంత ముఖ్యం'గా భావిస్తుండగా, టైర్ 2 నగరాల్లో ఈ సంఖ్య 26 శాతంగా ఉంది.
నివేదిక ప్రకారం, టైర్ 1 నగరాల్లోని 31 శాతం మంది నిపుణులు తమ ఉద్యోగ భద్రతపై పూర్తి విశ్వాసంతో ఉండగా, టైర్ 2 నగరాల్లో ఈ సంఖ్య 18 శాతంగా ఉంది. అలాగే, 5,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులున్న పెద్ద సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న వారిలో 85 శాతం మంది ఉద్యోగ భద్రతపై నమ్మకం వ్యక్తం చేయగా, 50 మంది కంటే తక్కువ సిబ్బంది ఉన్న చిన్న కంపెనీలలో ఈ శాతం 58 శాతానికే పరిమితమైంది.
కృత్రిమ మేధ (ఏఐ), ఆటోమేషన్ కారణంగా ఉద్యోగ రంగంలో వస్తున్న మార్పులకు అనుగుణంగా నిపుణులు తమను తాము సన్నద్ధం చేసుకుంటున్నారు. సుమారు 78 శాతం మంది నిపుణులు ఏఐ తమ కెరీర్పై సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపుతుందని ఆశాభావం వ్యక్తం చేశారు. ఆసక్తికరంగా, బీఈ/బీటెక్ నేపథ్యం ఉన్నవారితో పోలిస్తే ఎంబీఏ (89 శాతం), బీకాం (84 శాతం) గ్రాడ్యుయేట్లు ఏఐ విషయంలో మరింత ఆశాజనకంగా ఉన్నారు. దేశీయ ఐటీ రంగంలో ఇటీవలి పరిణామాలే దీనికి కారణమని నివేదిక పేర్కొంది. సాంప్రదాయకంగా ప్రవేశ, మధ్య-స్థాయి నిపుణులను ఎక్కువగా నియమించుకునే అనేక పెద్ద ఐటీ కంపెనీలు, ఏఐ వినియోగం పెరగడంతో నియామకాలను తగ్గించాయి. ఈ మార్పు టెక్నాలజీ డిగ్రీలున్న నిపుణుల దృక్పథాన్ని ప్రభావితం చేసిందని నివేదిక తెలిపింది.
2026 ఆర్థిక సంవత్సరంలో, తమ కెరీర్లను భవిష్యత్తుకు అనుగుణంగా తీర్చిదిద్దుకోవడానికి నైపుణ్యాభివృద్ధి (అప్స్కిల్లింగ్) ప్రాముఖ్యతను 85 శాతం మంది నిపుణులు గుర్తించారు. గత ఏడాది ఇది 79 శాతంగా ఉంది. ఈ ఏడాది కొత్త సాంకేతిక నైపుణ్యాలను సంపాదించడానికి 81 శాతం మంది పెట్టుబడి పెట్టాలని యోచిస్తున్నట్లు నివేదిక వెల్లడించింది. టైర్ 1 నగరాల్లోని నిపుణులు ఈ విషయంలో మరింత ఉత్సాహంగా ఉన్నారు. వీరిలో 46 శాతం మంది అప్స్కిల్లింగ్ను 'అత్యంత ముఖ్యం'గా భావిస్తుండగా, టైర్ 2 నగరాల్లో ఈ సంఖ్య 26 శాతంగా ఉంది.