Accenture: ఒకే నెలలో 50 వేల మంది ఉద్యోగులకు ప్రమోషన్ ఇస్తున్న ప్రముఖ టెక్ సంస్థ
- వచ్చే నెలలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా 50 వేల మందికి ప్రమోషన్లు ఇస్తున్న యాక్సెంచర్
- గత డిసెంబర్లో వాయిదాపడ్డ పదోన్నతుల ప్రక్రియ పునరుద్ధరణ
- ఉద్యోగుల నైతిక స్థైర్యం పెంచడమే లక్ష్యమన్న కంపెనీ
- భారత్లో అత్యధికంగా 15 వేల మందికి ఉద్యోగోన్నతులు
- ఆర్థిక అనిశ్చితి ఉన్నా, కీలక రంగాల్లోని వారికి జీతాల పెంపు కూడా
ప్రముఖ టెక్నాలజీ సేవల సంస్థ యాక్సెంచర్ తన ఉద్యోగులకు శుభవార్త అందించింది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా సుమారు 50,000 మంది ఉద్యోగులకు జూన్ నెలలో పదోన్నతులు కల్పించనున్నట్లు ప్రకటించింది. బలహీనమైన కన్సల్టింగ్ సేవల డిమాండ్ కారణంగా గత ఏడాది డిసెంబర్లో వాయిదా వేసిన ప్రమోషన్ల ప్రక్రియను ఇప్పుడు చేపట్టడం గమనార్హం. ఈ నిర్ణయం ద్వారా ఉద్యోగుల నైతిక స్థైర్యాన్ని పెంచాలని కంపెనీ లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నట్లు తెలుస్తోంది.
బ్లూమ్బెర్గ్ నివేదిక ప్రకారం, యాక్సెంచర్ ఈ మేరకు తమ సిబ్బందికి ఒక అంతర్గత మెమో పంపింది. డబ్లిన్ కేంద్రంగా పనిచేస్తున్న ఈ సంస్థలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు 8,01,000 మంది ఉద్యోగులు ఉండగా, వీరిలో సుమారు 6 శాతం మంది ఈ ప్రమోషన్ల ద్వారా లబ్ధి పొందనున్నారు.
ప్రాంతాల వారీగా చూస్తే, భారత్లో అత్యధికంగా 15,000 మంది ఉద్యోగులకు పదోన్నతులు లభించనున్నాయి. యూరప్, మధ్యప్రాచ్యం, ఆఫ్రికా (EMEA) రీజియన్లో 11,000 మందికి, అమెరికాస్ రీజియన్లో 10,000 మందికి ప్రమోషన్లు ఇవ్వనున్నట్లు కంపెనీ తన మెమోలో పేర్కొంది.
గత ఏడాదితో పోలిస్తే నిర్వహణ లాభాలు తగ్గాయని, ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు రాజకీయాల్లో అనిశ్చితి కొనసాగుతోందని కంపెనీ అంగీకరించింది. అయినప్పటికీ, ఈ ప్రమోషన్ల నిర్ణయం తీసుకోవడం ప్రాధాన్యతను సంతరించుకుంది. అంతేకాకుండా, కీలక వృద్ధి రంగాల్లో పనిచేస్తున్న కొందరు ఉద్యోగులకు జీతాల పెంపు కూడా ఉంటుందని కంపెనీ తెలిపింది. అయితే, బోనస్లు మరియు పనితీరు ఆధారిత ఈక్విటీకి సంబంధించిన నిర్ణయాలు డిసెంబర్లో తీసుకోనున్నట్లు స్పష్టం చేసింది.
కోవిడ్ మహమ్మారి సమయంలో భారీగా నియామకాలు చేపట్టిన యాక్సెంచర్, ఆ తర్వాత పరిస్థితులకు అనుగుణంగా 2023 నుంచి సుమారు 19,000 ఉద్యోగాల్లో కోత విధించిన విషయం తెలిసిందే. క్లయింట్ల వ్యయం తగ్గడం, అమెరికా ప్రభుత్వంతో కాంట్రాక్టుల విషయంలో నిశిత పరిశీలన వంటి సవాళ్లను కంపెనీ ఎదుర్కొంటోంది. ఇటువంటి ప్రతికూల పరిస్థితుల్లోనూ ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలకు పెద్దపీట వేస్తూ ప్రమోషన్లు ప్రకటించడం గమనార్హం.
బ్లూమ్బెర్గ్ నివేదిక ప్రకారం, యాక్సెంచర్ ఈ మేరకు తమ సిబ్బందికి ఒక అంతర్గత మెమో పంపింది. డబ్లిన్ కేంద్రంగా పనిచేస్తున్న ఈ సంస్థలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు 8,01,000 మంది ఉద్యోగులు ఉండగా, వీరిలో సుమారు 6 శాతం మంది ఈ ప్రమోషన్ల ద్వారా లబ్ధి పొందనున్నారు.
ప్రాంతాల వారీగా చూస్తే, భారత్లో అత్యధికంగా 15,000 మంది ఉద్యోగులకు పదోన్నతులు లభించనున్నాయి. యూరప్, మధ్యప్రాచ్యం, ఆఫ్రికా (EMEA) రీజియన్లో 11,000 మందికి, అమెరికాస్ రీజియన్లో 10,000 మందికి ప్రమోషన్లు ఇవ్వనున్నట్లు కంపెనీ తన మెమోలో పేర్కొంది.
గత ఏడాదితో పోలిస్తే నిర్వహణ లాభాలు తగ్గాయని, ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు రాజకీయాల్లో అనిశ్చితి కొనసాగుతోందని కంపెనీ అంగీకరించింది. అయినప్పటికీ, ఈ ప్రమోషన్ల నిర్ణయం తీసుకోవడం ప్రాధాన్యతను సంతరించుకుంది. అంతేకాకుండా, కీలక వృద్ధి రంగాల్లో పనిచేస్తున్న కొందరు ఉద్యోగులకు జీతాల పెంపు కూడా ఉంటుందని కంపెనీ తెలిపింది. అయితే, బోనస్లు మరియు పనితీరు ఆధారిత ఈక్విటీకి సంబంధించిన నిర్ణయాలు డిసెంబర్లో తీసుకోనున్నట్లు స్పష్టం చేసింది.
కోవిడ్ మహమ్మారి సమయంలో భారీగా నియామకాలు చేపట్టిన యాక్సెంచర్, ఆ తర్వాత పరిస్థితులకు అనుగుణంగా 2023 నుంచి సుమారు 19,000 ఉద్యోగాల్లో కోత విధించిన విషయం తెలిసిందే. క్లయింట్ల వ్యయం తగ్గడం, అమెరికా ప్రభుత్వంతో కాంట్రాక్టుల విషయంలో నిశిత పరిశీలన వంటి సవాళ్లను కంపెనీ ఎదుర్కొంటోంది. ఇటువంటి ప్రతికూల పరిస్థితుల్లోనూ ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలకు పెద్దపీట వేస్తూ ప్రమోషన్లు ప్రకటించడం గమనార్హం.
