H-1B Visa: హెచ్-1బీ వీసా నిబంధనల ఎఫెక్ట్.. అమెరికాలో భారతీయుల పట్ల పెరుగుతున్న వ్యతిరేకత
- అమెరికాలో భారతీయులను నియమించుకుంటున్న కంపెనీలపై వ్యతిరేకత
- కొత్తగా H-1B పిటిషన్లపై లక్ష డాలర్ల భారీ ఫీజు విధింపు
- లాటరీ స్థానంలో జీతాల ఆధారిత వీసా ఎంపిక విధానం అమలు
- వీసా ప్రాసెసింగ్లో జాప్యంతో భారత్లో చిక్కుకున్న వేలాది ఉద్యోగులు
అమెరికాలో ట్రంప్ ప్రభుత్వం H-1B వీసా విధానంలో చేసిన కఠిన మార్పులు తీవ్ర పరిణామాలకు దారితీస్తున్నాయి. భారతీయులను నియమించుకుంటున్నాయనే ఆరోపణలతో ఫెడెక్స్, వాల్మార్ట్ వంటి దిగ్గజ అమెరికన్ కంపెనీలు ప్రస్తుతం తీవ్ర వ్యతిరేకతను ఎదుర్కొంటున్నాయి. ఈ సంస్థలపై ఆన్లైన్లో ద్వేషపూరిత ప్రచారం, బహిష్కరణ పిలుపులు వెల్లువెత్తుతున్నాయి. "అమెరికన్ కంపెనీలను భారతీయులు ఆక్రమించుకుంటున్నారు" అనే నినాదంతో సోషల్ మీడియాలో పోస్టులు పెడుతున్నారు. ఈ పరిణామం అమెరికాలోని భారతీయ నిపుణుల్లో తీవ్ర ఆందోళన కలిగిస్తోంది.
ట్రంప్ సర్కార్ ఇటీవల హెచ్-1బీ వీసా విధానంలో అనేక కీలక మార్పులు చేసింది. కొత్తగా హెచ్-1బీ పిటిషన్ దాఖలు చేసేవారికి లక్ష డాలర్ల (సుమారు రూ. 83 లక్షలు) అదనపు రుసుము విధించాలని 2025 సెప్టెంబర్లో ఆదేశాలు జారీ చేసింది. అంతేకాకుండా, ఇప్పటివరకూ లాటరీ పద్ధతిలో వీసాలు కేటాయించే విధానాన్ని రద్దు చేసి, ఎక్కువ వేతనం ఉన్న ఉద్యోగాలకు ప్రాధాన్యం ఇచ్చేలా కొత్త విధానాన్ని తీసుకొచ్చింది. ఈ వేతన ఆధారిత ఎంపిక ప్రక్రియ 2026 ఫిబ్రవరి 27 నుంచి అమల్లోకి రానుంది. వీటికి తోడు వీసా దరఖాస్తుదారుల సోషల్ మీడియా ఖాతాలను తప్పనిసరిగా తనిఖీ చేయాలనే నిబంధనతో ప్రాసెసింగ్లో తీవ్ర జాప్యం జరుగుతోంది.
ఈ కొత్త నిబంధనల కారణంగా భారత్లోని యూఎస్ కాన్సులేట్లలో వీసా అపాయింట్మెంట్లు 2026, 2027కు వాయిదా పడుతున్నాయి. దీంతో అమెజాన్, గూగుల్, యాపిల్ వంటి టెక్ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను అత్యవసరం అయితే తప్ప అంతర్జాతీయ ప్రయాణాలు చేయవద్దని హెచ్చరిస్తున్నాయి. వీసా సమస్యలతో భారత్లో చిక్కుకుపోయిన తమ ఉద్యోగులు మార్చి 2026 వరకు రిమోట్గా పనిచేయవచ్చని అమెజాన్ తెలిపింది. అయితే, భారత్లో ఉన్నప్పుడు కోడింగ్, వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు తీసుకోవడం వంటి పనులు చేయరాదని కఠిన నిబంధనలు విధించడం గమనార్హం.
‘ఇండియా టుడే’ కథనం ప్రకారం, ఈ పరిణామాలతో అమెరికాలో భారతీయులపై వ్యతిరేకత పెరుగుతోంది. ఇటీవల ఒక ఫెడెక్స్ వాహన ప్రమాదాన్ని అడ్డం పెట్టుకుని ఆ సంస్థ సీఈవో రాజ్ సుబ్రమణియం భారతీయ మూలాలున్న వ్యక్తి కావడంతో సోషల్ మీడియాలో ఆయనపై వ్యక్తిగత దూషణలకు దిగారు. 'మా గొప్ప అమెరికన్ కంపెనీలను భారతీయులు ఆక్రమించుకోవడాన్ని ఆపండి' అంటూ విద్వేషపూరిత వ్యాఖ్యలు చేస్తున్నారు.
అమెరికన్ కార్మికుల ప్రయోజనాలు, ఉద్యోగ అవకాశాలను కాపాడటానికే ఈ మార్పులు చేశామని ట్రంప్ ప్రభుత్వం చెబుతోంది. హెచ్-1బీ నియామకాలపై 'ప్రాజెక్ట్ ఫైర్వాల్' పేరుతో ఫెడరల్ దర్యాప్తు కూడా ఈ వ్యతిరేకతకు మరింత ఆజ్యం పోస్తోంది. ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ కఠిన నిర్ణయాలపై అమెరికాలో పలు సంస్థలు న్యాయపోరాటం చేస్తున్నాయి.
ట్రంప్ సర్కార్ ఇటీవల హెచ్-1బీ వీసా విధానంలో అనేక కీలక మార్పులు చేసింది. కొత్తగా హెచ్-1బీ పిటిషన్ దాఖలు చేసేవారికి లక్ష డాలర్ల (సుమారు రూ. 83 లక్షలు) అదనపు రుసుము విధించాలని 2025 సెప్టెంబర్లో ఆదేశాలు జారీ చేసింది. అంతేకాకుండా, ఇప్పటివరకూ లాటరీ పద్ధతిలో వీసాలు కేటాయించే విధానాన్ని రద్దు చేసి, ఎక్కువ వేతనం ఉన్న ఉద్యోగాలకు ప్రాధాన్యం ఇచ్చేలా కొత్త విధానాన్ని తీసుకొచ్చింది. ఈ వేతన ఆధారిత ఎంపిక ప్రక్రియ 2026 ఫిబ్రవరి 27 నుంచి అమల్లోకి రానుంది. వీటికి తోడు వీసా దరఖాస్తుదారుల సోషల్ మీడియా ఖాతాలను తప్పనిసరిగా తనిఖీ చేయాలనే నిబంధనతో ప్రాసెసింగ్లో తీవ్ర జాప్యం జరుగుతోంది.
ఈ కొత్త నిబంధనల కారణంగా భారత్లోని యూఎస్ కాన్సులేట్లలో వీసా అపాయింట్మెంట్లు 2026, 2027కు వాయిదా పడుతున్నాయి. దీంతో అమెజాన్, గూగుల్, యాపిల్ వంటి టెక్ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను అత్యవసరం అయితే తప్ప అంతర్జాతీయ ప్రయాణాలు చేయవద్దని హెచ్చరిస్తున్నాయి. వీసా సమస్యలతో భారత్లో చిక్కుకుపోయిన తమ ఉద్యోగులు మార్చి 2026 వరకు రిమోట్గా పనిచేయవచ్చని అమెజాన్ తెలిపింది. అయితే, భారత్లో ఉన్నప్పుడు కోడింగ్, వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు తీసుకోవడం వంటి పనులు చేయరాదని కఠిన నిబంధనలు విధించడం గమనార్హం.
‘ఇండియా టుడే’ కథనం ప్రకారం, ఈ పరిణామాలతో అమెరికాలో భారతీయులపై వ్యతిరేకత పెరుగుతోంది. ఇటీవల ఒక ఫెడెక్స్ వాహన ప్రమాదాన్ని అడ్డం పెట్టుకుని ఆ సంస్థ సీఈవో రాజ్ సుబ్రమణియం భారతీయ మూలాలున్న వ్యక్తి కావడంతో సోషల్ మీడియాలో ఆయనపై వ్యక్తిగత దూషణలకు దిగారు. 'మా గొప్ప అమెరికన్ కంపెనీలను భారతీయులు ఆక్రమించుకోవడాన్ని ఆపండి' అంటూ విద్వేషపూరిత వ్యాఖ్యలు చేస్తున్నారు.
అమెరికన్ కార్మికుల ప్రయోజనాలు, ఉద్యోగ అవకాశాలను కాపాడటానికే ఈ మార్పులు చేశామని ట్రంప్ ప్రభుత్వం చెబుతోంది. హెచ్-1బీ నియామకాలపై 'ప్రాజెక్ట్ ఫైర్వాల్' పేరుతో ఫెడరల్ దర్యాప్తు కూడా ఈ వ్యతిరేకతకు మరింత ఆజ్యం పోస్తోంది. ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ కఠిన నిర్ణయాలపై అమెరికాలో పలు సంస్థలు న్యాయపోరాటం చేస్తున్నాయి.
