Mark Zuckerberg: ఏఐ నిపుణులు ఎక్కడున్నా గాలం వేస్తున్న జుకర్ బర్గ్!
- మీరా మురాటి స్టార్టప్ను కొనుగోలు చేసేందుకు మెటా ప్రయత్నం
- ఆఫర్ను తిరస్కరించడంతో ఉద్యోగులపై జుకర్బర్గ్ దృష్టి
- సహ వ్యవస్థాపకుడు టుల్లోచ్కు 1.5 బిలియన్ డాలర్ల భారీ ఆఫర్
- మెటా ప్రతిపాదనను తిరస్కరించిన కీలక పరిశోధకుడు టుల్లోచ్
- ఏఐ నిపుణుల కోసం టెక్ కంపెనీల మధ్య తీవ్రమైన పోటీ
- కొనుగోలు వార్తలను ఖండించిన మెటా ప్రతినిధి
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఏఐ) రంగంలో ఆధిపత్యం కోసం టెక్ దిగ్గజాల మధ్య ఎంత తీవ్రమైన పోటీ నడుస్తోందో చెప్పడానికి ఈ ఘటనే నిదర్శనం. ఒకే ఒక్క కీలక ఉద్యోగిని తమ సంస్థలోకి తెచ్చుకోవడానికి మెటా సీఈఓ మార్క్ జుకర్బర్గ్ ఏకంగా 1.5 బిలియన్ డాలర్ల (భారత కరెన్సీలో సుమారు రూ.12,500 కోట్లకు పైగా) ప్యాకేజీని ఆఫర్ చేసినా, ఆయన తిరస్కరణకు గురయ్యారు. ఈ పరిణామం టెక్ వర్గాల్లో తీవ్ర చర్చనీయాంశంగా మారింది.
స్టార్టప్ కొనుగోలు ప్రయత్నంతో మొదలై...
ఓపెన్ఏఐ మాజీ చీఫ్ టెక్నాలజీ ఆఫీసర్ మీరా మురాటి ఇటీవల 'థింకింగ్ మెషిన్స్ ల్యాబ్' పేరుతో ఒక ఏఐ స్టార్టప్ను ప్రారంభించారు. ఈ స్టార్టప్ను సుమారు 1 బిలియన్ డాలర్లకు కొనుగోలు చేసేందుకు జుకర్బర్గ్ ప్రయత్నించారు. అయితే, మీరా మురాటి ఈ ఆఫర్ను సున్నితంగా తిరస్కరించారు. దీంతో జుకర్బర్గ్ తన వ్యూహాన్ని మార్చారు. కంపెనీని కొనడం సాధ్యం కాకపోవడంతో, అందులోని కీలక ఉద్యోగులను నేరుగా తమ సంస్థలోకి ఆకర్షించే పనిలో పడ్డారు.
వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ నివేదిక ప్రకారం, థింకింగ్ మెషిన్స్లోని 50 మంది ఉద్యోగులలో 12 మందికి పైగా మెటా సంప్రదింపులు జరిపింది. వీరిలో ప్రధాన లక్ష్యం ఆ స్టార్టప్ సహ-వ్యవస్థాపకుడు, ప్రముఖ ఏఐ పరిశోధకుడు ఆండ్రూ టుల్లోచ్. ఆయనను ఆకర్షించేందుకు జుకర్బర్గ్ వ్యక్తిగతంగా రంగంలోకి దిగారు. ఆరు సంవత్సరాల కాలంలో బోనస్లు, మెటా స్టాక్ పనితీరు ఆధారంగా గరిష్టంగా 1.5 బిలియన్ డాలర్ల వరకు అందేలా భారీ ఆఫర్ను ఆయన ముందుంచారు. అయితే, ఈ ప్రతిపాదనను కూడా టుల్లోచ్ తిరస్కరించడం గమనార్హం.
ఖండించిన మెటా... కొనసాగుతున్న టాలెంట్ వార్
ఈ వార్తలపై మెటా ప్రతినిధి ఆండీ స్టోన్ స్పందిస్తూ, టుల్లోచ్కు ఇచ్చినట్లు చెబుతున్న ఆఫర్ "అసమంజసమైనది, హాస్యాస్పదమైనది" అని వ్యాఖ్యానించారు. తాము థింకింగ్ మెషిన్స్ను కొనుగోలు చేయడానికి ప్రయత్నించలేదని కూడా ఆయన స్పష్టం చేశారు. అయితే, ఏఐ రంగంలో ప్రతిభావంతుల కోసం మెటా గట్టిగానే ప్రయత్నిస్తోంది. ఇప్పటికే ఓపెన్ఏఐ నుంచి 100 మందికి పైగా ఉద్యోగులను సంప్రదించి, కనీసం 10 మందిని తమ సంస్థలో చేర్చుకుంది.
గతంలో మెటాలోనే పనిచేసిన ఆండ్రూ టుల్లోచ్, ఏఐ పరిశోధనలో విస్తృతంగా ఉపయోగించే "పైటార్చ్" అభివృద్ధిలో కీలక పాత్ర పోషించారు. అనంతరం ఓపెన్ఏఐలో చేరి జీపీటీ-4 మోడల్స్పై పనిచేశారు. ఆయన నైపుణ్యం కారణంగానే మెటా ఇంత భారీ ఆఫర్తో ఆయన్ను ఆకర్షించే ప్రయత్నం చేసిందని విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు. ఈ ఘటన ఏఐ నిపుణులకు ఉన్న డిమాండ్ను, వారి కోసం కంపెనీలు ఎంత దూరమైనా వెళ్తాయనే విషయాన్ని స్పష్టం చేస్తోంది.
స్టార్టప్ కొనుగోలు ప్రయత్నంతో మొదలై...
ఓపెన్ఏఐ మాజీ చీఫ్ టెక్నాలజీ ఆఫీసర్ మీరా మురాటి ఇటీవల 'థింకింగ్ మెషిన్స్ ల్యాబ్' పేరుతో ఒక ఏఐ స్టార్టప్ను ప్రారంభించారు. ఈ స్టార్టప్ను సుమారు 1 బిలియన్ డాలర్లకు కొనుగోలు చేసేందుకు జుకర్బర్గ్ ప్రయత్నించారు. అయితే, మీరా మురాటి ఈ ఆఫర్ను సున్నితంగా తిరస్కరించారు. దీంతో జుకర్బర్గ్ తన వ్యూహాన్ని మార్చారు. కంపెనీని కొనడం సాధ్యం కాకపోవడంతో, అందులోని కీలక ఉద్యోగులను నేరుగా తమ సంస్థలోకి ఆకర్షించే పనిలో పడ్డారు.
వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ నివేదిక ప్రకారం, థింకింగ్ మెషిన్స్లోని 50 మంది ఉద్యోగులలో 12 మందికి పైగా మెటా సంప్రదింపులు జరిపింది. వీరిలో ప్రధాన లక్ష్యం ఆ స్టార్టప్ సహ-వ్యవస్థాపకుడు, ప్రముఖ ఏఐ పరిశోధకుడు ఆండ్రూ టుల్లోచ్. ఆయనను ఆకర్షించేందుకు జుకర్బర్గ్ వ్యక్తిగతంగా రంగంలోకి దిగారు. ఆరు సంవత్సరాల కాలంలో బోనస్లు, మెటా స్టాక్ పనితీరు ఆధారంగా గరిష్టంగా 1.5 బిలియన్ డాలర్ల వరకు అందేలా భారీ ఆఫర్ను ఆయన ముందుంచారు. అయితే, ఈ ప్రతిపాదనను కూడా టుల్లోచ్ తిరస్కరించడం గమనార్హం.
ఖండించిన మెటా... కొనసాగుతున్న టాలెంట్ వార్
ఈ వార్తలపై మెటా ప్రతినిధి ఆండీ స్టోన్ స్పందిస్తూ, టుల్లోచ్కు ఇచ్చినట్లు చెబుతున్న ఆఫర్ "అసమంజసమైనది, హాస్యాస్పదమైనది" అని వ్యాఖ్యానించారు. తాము థింకింగ్ మెషిన్స్ను కొనుగోలు చేయడానికి ప్రయత్నించలేదని కూడా ఆయన స్పష్టం చేశారు. అయితే, ఏఐ రంగంలో ప్రతిభావంతుల కోసం మెటా గట్టిగానే ప్రయత్నిస్తోంది. ఇప్పటికే ఓపెన్ఏఐ నుంచి 100 మందికి పైగా ఉద్యోగులను సంప్రదించి, కనీసం 10 మందిని తమ సంస్థలో చేర్చుకుంది.
గతంలో మెటాలోనే పనిచేసిన ఆండ్రూ టుల్లోచ్, ఏఐ పరిశోధనలో విస్తృతంగా ఉపయోగించే "పైటార్చ్" అభివృద్ధిలో కీలక పాత్ర పోషించారు. అనంతరం ఓపెన్ఏఐలో చేరి జీపీటీ-4 మోడల్స్పై పనిచేశారు. ఆయన నైపుణ్యం కారణంగానే మెటా ఇంత భారీ ఆఫర్తో ఆయన్ను ఆకర్షించే ప్రయత్నం చేసిందని విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు. ఈ ఘటన ఏఐ నిపుణులకు ఉన్న డిమాండ్ను, వారి కోసం కంపెనీలు ఎంత దూరమైనా వెళ్తాయనే విషయాన్ని స్పష్టం చేస్తోంది.
